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突发事件类
一、重大突发事件(社会性事件、重大自然灾害)
上级交给这项任务说明了领导对自己的信任。也是锻炼能力的良好机会,我一定努力圆满完成
针对这样的突发事件,迅速而有效的反应时重要的。
(一)放下手中的所有事情,时间赶赴现场,途中通过各种手段了解情况并迅速思考应急对策,采用。。应急预案。立即请求相关部门到现场支援(如果领导不知道就要立即汇报领导)。
(二)到达现场后,组成临时指挥组。应急组(警察),制止正在发生的事;调查组,调查事故原因;思想工作组,做好有关人员家属和群众的思想工作,保特稳定,维护正常的工作、生产秩序和社会秩序;宣传组,宣传教育其他人,防止次生灾害。在整个工作中要及时向上级请示报告现场情况。
(三)处理好现场工作后,尽快写出事故调查报告,报上级。作为个人来讲,要认真总结,肯定成绩,找出不足,以利不提高自已的工作能力、应急、应变能力。更好地完成上级交给的任务。
二、一般性突发事件(发生在自己或单位内部)
1、保持冷静与克制;
2、采取果断而智慧的措施处理紧急情况;假定多种可能的情境;措施对症下药。
3、进一步采取补救措施(如汇报领导);
4、自我批评或反思:
1)若是本人问题,自我批评、深刻检讨,或请求处分,奋发努力,将功补过;
2)若是领导问题,主动沟通,委婉提出,相信领导,适可而止;
3)若是管理问题,建议领导完善相应管理制度。
三、上访或投诉
对于群众的上访,我们应该高度重视,坚持以人为本的原则。
,热情接待,倒水请坐等,通过礼貌的言行,稳定对方情绪。
第二,认真倾听,仔细记录。很多人发泄完了,就没事了。
第三,认真了解情况,抓紧落实处理:
1)若在职权范围之内,立即着手解决;
2)若需领导定夺拍板,立即报告,等待领导的批示;
3)若涉及其他部门,尽快牵头组织协调,明确职责,共同解决。
总之,我们应该把人们的利益放在位,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
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