2017郑州市部分市属事业单位招聘高层次及紧缺人才48人公告

　　根据工作需要，经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，郑州市市属19家事业单位面向社会公开招聘48名高层次及紧缺人才。现公告如下：

　　一、招聘专业岗位、名额及具体要求

　　此次市属事业单位公开招聘高层次及紧缺人才涉及7个委局19家单位，招聘人数48人，43个专业岗位。各单位专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见附件。

　　二、招聘资格基本条件和岗位条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行。

　　(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、较高的专业技能水平以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

　　(四)报名时已取得符合岗位要求的毕业证、学位证、资格证等相关证件。

　　(五)年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以6月30日为准。例如：35周岁以下是指1982年6月30日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。

　　(六)具有正常履职所需的身体条件。

　　(七)岗位条件

　　1.教师岗位：报考中小学教师岗位的必须获得相应学段及以上的教师资格证，高中教师岗位的需要获得高中相应学科的教师资格证书，教师资格证专业与岗位所需专业一致且教师资格证专业与毕业证书上的专业相同或相近;普通话达到二级乙等(语文学科需要达到二级甲等及以上水平)。报考职业类学校(郑州财税金融职业学院、郑州市卫生学校、郑州市体育运动学校)教师资格证在报名时根据有关规定确定。

　　2.专业技术岗位：报考专业技术岗位的必须获得岗位要求的职称证或从业资格证。

　　(八)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3. 近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4. 现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　6. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

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