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2017年河南职业技术学院招聘教师30名公告(3)

2017-08-21 11:43:58 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源：河南职业技术学院

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　　(四)体检和考察

　　体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定。体检人员名单在我院网站公布。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人事部【2010】19号)等有关规定。如体检出现不合格者，由学院决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序递补。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消拟聘资格。考察不合格不再递补。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省人力资源和社会保障厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，拟聘用人员需要提供学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)

　　六、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试聘期一年，试聘期间按学院考核规定，考核不合格的不予聘任。

　　七、纪律与监督

　　学院纪检监察部门将负责对整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

　　监督电话：0371-69306768(学院纪检监察室)

　　0371-69690394(省人社厅事业处)

　　附表1：2017年河南职业技术学院招聘教师报名表.docx

　附表2：河南职业技术学院2017年公开招聘教师一览表.docx

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