2017年河南职业技术学院招聘教师30名公告(2)

　　【导读】华图信阳人事考试网同步河南职业技术学院发布：2017年河南职业技术学院招聘教师30名公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注信阳华图微信公众号(henan-gongkao) 。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.2015、2016、2017年毕业的普通高校硕士及以上毕业生(个别专业为本科及以上学历)，且第一学历为全日制本科并取得学士学位;

　　6.岗位所需的专业和其他条件(详见附表2《河南职业技术学院2017年公开招聘教师一览表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)及我院校园网(网址http://www.hnzj.edu.cn/)发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2017年8月21日至2017年8月29日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名采用网上报名方式，请登录网址http://www.hnzj.edu.cn/进行报名，报名表(附表1)请发至指定邮箱(hnzjrsc@163.com)，报名时间为2017年8月23日至2017年8月29日，每人限报我院1个岗位，请应聘者慎重选报。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜会及时网上发布，请应聘人员随时关注我院网站上公布的有关信息(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，我院资格审查采取初审和现场复审的形式，凡通过初审的人员，必须在我院规定的时间内到校现场复审进行资格确认，现场复审时必须携带本人身份证、学历、学位证书原件(含本科、硕士、博士;海外留学回国人员还需携带国外学历学位认证书、留学回国人员证明)等相关材料。报名和资格审查工作由我院人事处和具体用人单位负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需咨询的，请直接与学院人事处联系。

　　联系人：李老师 王老师 徐老师

　　联系电话：0371-69307360 0371-65687432 0371-69307199

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试(试讲)，在省人社厅指导下，由我院具体组织实施。我院将在学院网站上公布考试的相关信息。

　　1.笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学院组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我院网站上公布。

　　笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1：3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学院网站上公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

　　2.面试(试讲、答辩)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3：1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学院网站上公布成绩及排名。博士研究生通过资格审查后可直接进入面试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　3.考试总成绩=笔试成绩╳40%+面试成绩╳60%.

　　所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　以上是2017年河南职业技术学院招聘教师30名公告(2)的全部内容，更多关于2017河南职业技术学院招聘,河南职业技术学院,河南招教快讯信息敬请关注信阳人事考试网频道。