2017信阳市文明办所属事业单位招聘3人公告(3)

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    六、办理聘用手续

    根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳市人力资源和社会保障局网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

    事业单位聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同后办理人事代理手续。试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续；不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

    七、纪律与回避

    面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开考试招聘工作由市纪检监察部门全程监督。

    八、信息发布及政策咨询

    信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxy.lss.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：

    咨询招聘政策请拨打：0376—7626205、7676796

                    0376—6366730；

    咨询笔试考务方面事项请拨打：0376—6369870；

附：

 中共信阳市委组织部    信阳市机构编制委员会办公室     信阳市人力资源和社会保障局
                                                                                                                                                                                                                     二○一七年八月二日

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