2022郑州郑东新区国家电网派遣人员招聘14人公告

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　　根据工作需要，郑东新区国家电网公司通过公开方式招聘以下派遣岗位，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘。

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)招聘资格

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　2、遵纪守法，具有良好的品行。

　　3、聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。

　　4、具有正常履职所需的身体素质条件。

　　5、有下列情形之一的不得报名应聘：

　　(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　(4)现役军人、普通高等学校在校生;

　　(5)有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的;

　　(6)有法律规定不得录用的其他情形。

　　(二)招聘岗位数量及要求

　　三、招聘程序与要求

　　本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、政审等程序进行，择优聘用。

　　(一)发布公告

　　本次公开招聘公告在河南劳动和社会保障平台官网及微信公众号平台发布。关于本次招聘的所有公告与公示只在河南劳动和社会保障平台官方网站上发布，不再另行通知。

　　(二)报名和资格审查

　　1、此次招聘报名采取网上扫码报名的方式。

　　2、报名时间为：2022年12月2日9：00至2022年12月16日下午17：00。

　　3、报名人员扫码在线填写报名表，在规定时间内将本人简历、真实的身份证、毕业证、学位证、学籍在线认证报告、其他证明资料上传。如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。

　　4、资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格;应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)面试

　　1.按招聘计划数与参加面试人员1:7的比例确定。

　　2.报名结束后根据报名人员信息筛选出面试人员，面试形式、面试时间、地点及要求以电话短信通知为准。

　　3.接到通知应试者根据面试通知要求，在规定时间内持本人二代身份证原件及48小时核酸检测证明到指定地点参加面试。逾期不到者，为自动放弃面试资格。

　　(四)体检

　　1、根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1.2的比例确定参加体检人员，并结合面试成绩和体检结果最终确定招聘人员。

　　2、体检费用由个人缴纳。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3、体检对象自动放弃体检资格或体检不合格产生岗位空缺时，从报名同一岗位的人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　(五)公示

　　对通过体检的拟聘人员，河南劳动和社会保障平台官网上公示，接受社会监督。公示期为2个工作日。

　　(六)政审

　　体检合格人员进入政审考察，由应聘者提供户籍所在公安部门出具的无违法违纪证明和户籍所在地居(村)民委员会出具的本人及近亲属思想政治表现。

　　(七)办理入职手续

　　综合面试及体检结果确定录用人员，携带相关资料与河南慧达运营有限公司签订劳动合同。

　　四、其他

　　2、本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展。报考人员应持48小时内核酸检测证明，“健康码”经体温检测正常后参加面试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的需提前报备确认无问题后可参加面试;报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试。

　　3、未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

　　报名咨询电话：18339942144

　　咨询时间：上午9:00—11:30 下午14:00—17:00

　　原文标题：郑东新区国家电网招聘外包派遣人员

　　文章来源：mp.weixin.qq.com/s/WZ8q-pKz9g3NJ8mtSoypKw

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