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2022年罗山县人武部招聘社会工作人员公告

2022-05-06 21:50:36 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:罗山融媒

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2022年罗山县人武部招聘社会工作人员公告

为更好的选拔适岗人才,根据上级有关要求和我部实际,经中共罗山县人民武装部党委研究决定,现面向社会公开招聘工作人员4名,现将具体事项公告如下:

一、招录岗位简介

(一)民兵教练员2名:主要组织民兵训练、新兵役前教育及预备役兵员管理等,具备“四会”教学能力,协助人武部抓好民兵管理及开展日常工作(每年会有将近两个月时间在信阳市内外出组训);

联系人:杨磊, 16692887333

(二)机关工作人员2名:主要从事摄像、文稿撰写、公文处理等工作,协助处理日常业务及部领导赋予的其他任务。

联系人:徐中一, 18848893769

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,勤勉敬业,乐于奉献;

2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结协作;

3.身体健康,五官端正,无纹身,无残疾,无传染性或其他影响正常工作的疾病,适应岗位要求的身体条件;

4.具备符合招聘岗位要求的工作能力;

5.诚实守信,提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同;

6.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员,不得应聘;

7.具备罗山县户籍或者为罗山县常驻人口;

(二)、岗位条件

1.民兵教练员

年龄40周岁以下(1982年12月31日后出生),男性,身心健康,身高165cm以上,退役军人,具有高中及以上学学历,有一定文字功底,能熟练运用办公软件等。其中中共党员、担任过班长骨干或自主择业、逐月领取退役金的退役军官优先。

2.机关工作人员

年龄35周岁以下(1987年12月31日后出生),男性,身心健康,身高165cm以上,具有全日制大专以上学历,要能熟练掌握计算机知识和操作技能,能熟练使用WORD、EXCEL等办公操作软件,有一定文字功底。其中在新闻报刊上发表过文章的优先,中共党员优先,退役大学生士兵优先。

三、报名

(一)报名时间、方式、地点

1.报名时间:自公告发布之日起到2022年5月8日18时截止。

2.报名方式:现场报名。

3.报名地点:罗山县人民武装部一楼大厅(罗山县行政大道263号)。

(二)报名材料及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料:

(1)下载并填写附件1:《报名登记表》;

(2)有效期内身份证、毕业证书、户口簿原件、原件及复印件(大学生需要提供学信网学籍证明材料),退伍(转业)证原件及复印件(岗位有要求者提供);

(3)近期一寸免冠红底照片2张;

(4)应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.资格审查

资格审核贯穿招聘工作全过程,报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,在任何环节,凡发现报考者弄虚作假,一经查实即取消报考及聘用资格。审查合格者将通过电话通知进入下一程序。

四、考试办法

本次公开招聘区分民兵教练员和机关工作人员。

(一)民兵教练员:

完成报名及资格审查后进行面试,面试重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等,满分100分(设60分合格线),面试通过后进行体检和政考,标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。通过后由上级统一组织组训能力考核,根据上级考核结果,由县人武部党委研究确定聘用对象。

面试将采取电话通知的形式,请保持联系方式畅通,以便及时通知到本人,联系不到者视为自动放弃。

(二)机关工作人员:

采取笔试面试相结合的方法:

1.笔试:

笔试时间:对资格审查通过人员进行电话通知

笔试内容公共基础知识+公文写作

2.面试

面试人选确定:根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。

面试时间:具体时间以电话通知为准,未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理,取消考试资格。

面试内容:面试采用结构化面试方式,面试总分100分,设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。

参加面试人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门及时通知到本人,联系不到者视为自动放弃。

3.总成绩计算方法

笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩,总成绩保留小数点后两位。

4.体 检

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。(总成绩相同时,取面试成绩得分高者参加体检,笔试、面试成绩均相同时,取学历高者参加体检。)

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5.政 考

对体检合格人员进行政治考核, 标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行,根据体检和政考结果确定拟聘用人员名单,

五、待遇保障

(一)民兵教练员

1.工资按照每月4000元发放(不含各类保险等)。

2.服装由县人武部进行统一发放,平时居住有需要者可在单位集体宿舍居住,担负训练任务期间,同集训队居住,统一保障伙食;处理机关辅助性业务期间,参照单位就餐规定执行。

3.带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。

(二)机关工作人员

1.工资按照每月4000元发放(包含各类保险等)。

2.服装由县人武部进行统一发放,平时居住有需要者可在单位集体宿舍居住,就餐参照单位就餐规定执行。

3.带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。

六、聘 用

由罗山县劳务派遣公司与拟聘用人员办理聘用手续,签订劳动合同,派遣到罗山县人民武装部工作。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的,视为自动放弃。劳动合同签订后,本次招聘全部结束,不再递补。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

七、其他事项

1.本次公开招聘设1:3开考比例,如未达到开考比例,核减相应岗位招聘计划数直至取消岗位招聘计划。

2.按目前疫情防控有关要求,考生于考试当天进入考点时,应主动向工作人员出示“健康码”、通信大数据行程卡和48小时内核酸检测阴性证明,并配合检测体温。“健康码”为绿码、行程卡无异常且经现场测量体温<37.3℃,无干咳、乏力、嗅觉/味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等异常症状的人员并持有48小时内核酸检测阴性证明方可进入考点参加考试。

3.聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。此后每年年底组织一次年度综合考核,考核合格者续签聘用合同。

4.本公告由罗山县人民武装部负责解释。

 

附件1: 2022年罗山县人武部社会招聘人员报名表

https://kdocs.cn/l/cjKz1HjvlzrI?f=201 

 

河南省罗山县人民武装部

2022年5月6日

  以上是2022年罗山县人武部招聘社会工作人员公告的全部内容,更多关于罗山县人武部招聘,信阳事业单位招聘快讯信息敬请关注信阳人事考试网频道。

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本文标签: 信阳事业单位招聘 罗山县人武部招聘 (编辑:信阳王小图)
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