周口市消防救援支队政府专职消防员2022招录258人公告

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2022年周口市消防救援支队政府专职消防员招录258人公告

　　周口市消防救援支队面向社会公开招录258名政府专职消防员(限男性)，从事灭火和应急救援工作，现将具体招录事项公告如下：

　　一、招录岗位和名额

　　战斗员220名驾驶员38名

　　二、招录条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民。

　　(二)具有良好的品行，遵纪守法，保守秘密，政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱消防事业，能够适应24小时执勤战备需要。

　　(三)战斗员岗位年龄要求为18周岁以上、24周岁以下;驾驶员岗位人员须取得驾驶证B或A类驾驶证(A3除外);消防专业或岗位特殊需求可以适当放宽。

　　(四)取得高中以上或中专、职业技术学校等同等学历。

　　(五)身体条件符合《消防员职业健康标准》，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.5以上或矫正视力5.0以上，身高不低于165cm，无残疾，身体、心理素质好。

　　(六)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录。

　　符合下列条件者优先：

　　(一)国家综合性消防救援队伍退出人员、部队退役士兵。

　　(二)报名参加国家消防员招录，通过政审、体检、体能考核、面试等环节被列入递补名单人员。

　　(三)具有1年以上专职消防队工作经历(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料)。

　　(四)具有体育、文艺、车辆维修、计算机操作、无人机专业操作、水域救援等特长。

　　有下列情形之一的，不得招录：

　　(一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

　　(二)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的。

　　(三)在党纪政纪处分期内的。

　　(四)被国家列入失信人员名单的。

　　(五)有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

　　三、工资待遇

　　(一)试用期为3个月，其中岗前集中培训一个月，试用期发放基本工资。试用期满后签订劳动合同，依法缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤)、人身意外险和住房公积金。

　　(二)录用签订合同后专职队员工资不低于为4200元/月/人(含五险一金和高危补贴)+绩效工资+岗位津贴。绩效工资根据各县市区情况设置。担任站长(政治指导员)、站长助理、分队长、副分队长、班长、副班长、装备技师等岗位的专职消防员参照国家综合性消防救援队伍标准，享受相应岗位津贴和相应高危补贴标准，按照工作年限及综合考评情况，每年定档增资。

　　(三)工作期间实行24小时值班制，每月轮休6天(含节假日)，可采取周休、月休、季休等多种方式进行。

　　(四)发放统一被装，实行集体就餐和住宿，伙食标准参照普通消防站消防员标准执行，每年安排1次免费体检。

　　(五)队员表现优秀，给予优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等奖励。符合招录条件且表现优秀的专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录和中国消防救援学院招生考试。

　　四、报名事项

　　此次招聘由周口市消防救援支队组织。

　　(一)报名方式：根据本人报名单位，提前进行电话咨询，并到报名单位填写报名登记表，完善个人报名信息。

　　(二)报名时间：自2022年1月5日起，至2022年2月15日结束(报名截止时间根据疫情情况视情延长)，报名人数达到预期时停止报名。

　　(三)资格审查：报名单位对报名材料予以审核，如发现信息不符合招录要求等情况，取消其应聘资格。

　　(四)现场确认：报名所持材料包括身份证、学历证书、机动车驾驶证、退伍证、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明等证件证书原件和复印件、本人近期正面免冠1寸白底彩照4张，参加现场确认。具有体育、文艺、车辆维修、计算机操作等专业特长的，还应携带相关特长技能资格证书。

　　现场确认地点为：各县(市、区)消防救援大队。

　　现场确认时间为：2022年2月16日至2月18日。

　　(五)注意事项：招录工作全程严格落实单位及地方疫情防控相关规定要求，报名人员到队填写报名登记表、现场确认进入单位营区前，必须提供48小时内核酸检测证明，且检测结果为阴性，出示健康码、行程码。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作按照“人员报名、资格审查、现场确认、体能测试、面试、体检政审、岗前培训、正式入职”的程序进行。

　　(一)体格初检：体格初检主要审查应聘人员的视力、身高、体重、血压、是否纹身等问题，由各报名单位统一组织在县(含)及以上综合性医院进行，身高、体重项目参照《消防员体格初检标准》执行。

　　(二)体能测试：体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质，共设置1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑五个项目，各项成绩分别按20%计入体能考核总分。

　　(三)体能测试项目及标准：

　　(四)面试：面试主要考察应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力等情况。面试总成绩为100分，60分为合格标准。

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