2017-03-27 17:41:55 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:信阳华图
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在公务员面试中,常见的一种面试方式是结构化面试,什么是结构化面试? 结构化面试是由考官提出问题、考生回答问题为主要方式双向沟通来达到预定测评目标的一种方式,其提问的问题、测评的要素、采用的方法、评分的标准都是程序化、规范化的,这是一种大规模招生、招干用的程序化、标准化面试方式。
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