2017-03-27 17:31:19 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:信阳华图
【导读】华图信阳人事考试网同步信阳华图发布:公务员面试指导:结构化面试评分标准,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注信阳华图微信公众号(henan-gongkao) 。
【河南公务员考试群475086637】【2017华图银行招聘群306888966 】【2017国家电网备考群128090464】
【2017信阳公务员交流群232918178】【2017信阳事业单位考试群544582872】
一、面试采用百分制计分,主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等8项内容。
二、每个考官根据面试人员答题情况,独立评定其每一个测评要素得分,填在《结构化面试评分表》上,并签上姓名。每面试完1人,工作人员从考官手里收回《结构化面试评分表》,逐人填在《面试成绩汇总表》,然后,去掉一个高分和一个低分,剩余分数相加后除以有效考官人数(5人),所得平均分数,即为该考生的面试成绩,后交主考官对该考生签署简单的评语。
三、在公务员考试录用过程中,如同一拟录用职位参加面试人数较多,竞争同一职位的考生需在不同的面试组参加面试。为避免因这些考生的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正,可采用“二次平均法”对有关考生的面试原始成绩进行平衡,平衡后的成绩为面试成绩。
四、面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考生考试总成绩。
以上是公务员面试指导:结构化面试评分标准的全部内容,更多关于公务员面试评分标准,结构化面试评分标准,结构化面试快讯信息敬请关注信阳人事考试网频道。
本文标签: (编辑:陈振阳)上一篇:公务员面试指导:结构化面试流程?
华图教育官方微信
华图总部:北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司
联系电话:010-68296100
联系地址:北京市海淀区复兴路甲23号
华图分校:河南华图郑州黄河路交卫生路向北三叉口东50米路北华图教育培训基地
(红旗路交卫生路东50米路北)
客服热线:0371-87096515