2017年河南省郑州市二七区事业单位招聘90人公告(2)

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　　2、注意事项

　　(1)报名时每人缴纳考试费30元。

　　(2)报名者于2017年4月20日—4月21日，持本人身份证和报名缴费凭证到报名地点领取《准考证》。

　　(3)参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。上述人员需在报名期间提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件和复印件1份，逾期不再受理。

　　(4)拟招聘岗位人数与同一岗位报名人数比例设定为1:5，低于1:5的，经二七区公开招聘事业单位工作人员领导小组批准后可适当降低开考比例，但低不低于1:3。降低比例后仍未达到要求的，核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘计划。

　　(5)考生只能报考一个岗位。考生报名时提供的有关材料必须真实有效，凡发现考生重复报名、考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，取消其参加考试、聘用资格，所产生的一切后果由考生本人承担。

　　(三)笔试

　　1、时间及地点：笔试时间及地点详见《准考证》。考生持本人准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间和地点参加考试。

　　2、内容：笔试成绩满分为100分，笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测试。

　　3、笔试成绩在二七门户网公布。

　　(四)面试

　　1、依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人员,如果达不到1:3的，经二七区公开招聘事业单位工作人员领导小组批准后可适当降低开考比例，但低不低于1:2。降低比例后仍未达到的，核减或取消该岗位的招聘计划数量。

　　2、参加面试人员名单在二七门户网公布，面试具体时间及地点另行通知。

　　3、面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室参加面试人员平均分，若低于平均分值不得进入下一个环节。

　　4、面试成绩及考试总成绩在二七门户网公布。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

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