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鲁山县人民检察院最低分数线43.2_2021河南省考

2022-01-30 07:24:00 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  2021河南省考平均进面分数线是59.43,最低进面分数线是35.45,最高进面分数线是77.05,详细鲁山县人民检察院2021河南省考进面分数线如下:

  一、鲁山县人民检察院2021河南省考进面分数线

  2021河南省考鲁山县人民检察院,招录岗位数是1,招录人数是1,平均进面分数线是45.52,最低进面分数线是43.2,最高进面分数线是47.8。

  二、河南省考报名及分数线分析

2020年-2021年河南信阳公务员招录及报名及分数线汇总分析

  三、河南公务员备考试题

  [单选]

一项研究表明,经常得到表扬等精神鼓励的员工比很少得到表扬的员工的生产效率高25%,而评价生产效率的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明:多进行精神鼓励可以提高员工的生产效率。
以下哪项如果为真,最能削弱上述结论:

A . 表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报
B . 评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低
C . 精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感
D . 生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少

  ---------------------------------

  参考答案:A

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

第一步:寻找因果

原因:精神鼓励
结果:提高员工的生产效率

第二步:分析选项
题干结论为:因为精神鼓励所以员工生产效率高,A选项说明因为生产效率高所以精神鼓励,因果倒置,削弱结论,当选。

B选项:只能说明现有的评价标准不完善,属于不明确选项,所以B不选。

C选项:“产生盲目的自信心和虚假的成就感”不能说明对提高生产效率是否有帮助,无关选项,所以C错。

D选项:题干讨论的是精神鼓励和生产效率之间的关系,该项说的是生产效率和工作时间的关系,话题不一致,无关选项,所以D错。

故本题选A。
2019-浙江A-110/浙江B-030

  附件:历年河南省考进面分数线查询

  以上是鲁山县人民检察院最低分数线43.2_2021河南省考的全部内容,更多关于河南省考分数线,河南公务员分数线快讯信息敬请关注信阳人事考试网频道。

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