2019年河南农业职业学院招聘教师64人公告(2)

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　　2.资格复审和领取面试通知单

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘单位各岗位拟招聘人数的1：3比例确定参加资格复审人员，遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。

　　进入资格复审人员，在接到通知后，须本人在指定的时间、地点(在河南农业职业学院网站公告并直接通知进入资格复审人员)提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《河南农业职业学院2019年公开招聘教师报名表》(见附件2)进行资格复审。

　　相关证明材料包括：本人有效期内的二代身份证、近期免冠一寸彩色照片2张，毕业证书、学位证书、学历学位认证书;在职人员应提供所在单位及具有干部人事管理权限部门盖章的同意报考证明;个人社保缴费明细等符合报名考试录用条件的材料。

　　报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一专业岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审，如总成绩分数相同，则以职业能力测验分数为第二标准，资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

　　3.面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合分析、语言表达等方面的素质，满分为100分。参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、面试通知单进入考区。面试当天若相关岗位因人员缺考形不成竞争，取消该岗位招聘;若相关岗位因人员缺考形成竞争，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。面试全程录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在河南农业职业学院网站发布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　面试时间和地点另行通知。

　　4.考试成绩计算办法：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试成绩，均计算到小数点后两位数。
　5.笔试成绩、资格复审和领取面试通知单、面试时间及地点等相关事项在河南农业职业学院网站公布。

　　(四)体检、考察

　　体检工作由学校组织实施，根据考试成绩从高到低按拟聘用职位1：1的比例确定参加体检的人员,最后一名成绩相同的，按笔试成绩高低确定体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

　　体检合格人员，由学校按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察阶段如发现有违法违纪等不良记录以及其他不符合应聘条件的，取消其应聘资格。考察不合格的，不再递补。

　　考察工作在河南省农业农村厅人事处的指导下，由学校具体组织实施。

　　(五)公示

　　对体检考察合格者，确定为拟聘用人员，在河南省人力资源和社会保障厅、河南省农业农村厅和河南农业职业学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。

　　五、聘用

　　1.对公示后符合条件的拟聘用人员，按照《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理有关聘用手续。

　　2.被聘用的人员按照学校通知的时间报到。规定时间5天后未报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　3.新聘用事业单位人员试用期间的福利待遇，按国家有关规定执行。试用期满后，经考核合格的，按管理权限和有关规定办理聘用手续;不合格的，由学校取消其聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　河南省农业农村厅人事处对整个招聘工作进行具体指导、监督与检查，学校纪委对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、在考试、考察过程中作弊的应聘人员，一律取消应聘资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重，给予相应处理。

　　本次公开招聘工作设立电话：

　　咨询电话：河南农业职业学院人事处 0371-56528029

　　河南省农业农村厅人事处 0371-65918867

　　监督电话：河南农业职业学院纪委 0371-68520135

　　河南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处 0371-69690394

　　网上报名技术电话： 0371-87097918

　　河南农业职业学院2019年公开招聘教师一览表(1).xlsx

　　2019年河南农业职业学院考试报名表(1).doc

　　原标题：河南农业职业学院2019年公开招聘教师方案

　　文章来源：http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/bd045fc553ed4d7ca7dadc0ae14cc1c0.html

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