2018年信阳市平桥区政府购买服务方式招聘工作人员55人公告(2)

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(二)考试

1.笔试。

笔试科目为《公共基础知识》一科，满分100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2018年12月25日上午9:00--10:30进行笔试，笔试地点及要求见笔试准考证。

笔试成绩通过平桥新闻网网站公布。

2.面试。

面试时间：2018年12月30日进行，面试地点及要求见《面试通知单》。

面试人选的确定：

报考平桥办事处社区工作人员及司法局社区矫正工作者的，若报录比例为1:1的，且笔试成绩高于合格分数线者确定为进入面试人员;若报录比例高于1:1的，根据笔试成绩，按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员，末位成绩并列人员同时进入面试。

报考行政服务中心工作人员的，根据笔试成绩，按招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员，遇有末位成绩出现并列人员，同时进入面试。

面试人员名单在平桥新闻网公布。

领取面试通知单：进入面试人员于2018年12月29日上午8:00-12:00和下午14:30-17:30持本人身份证及笔试准考证到现场报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅)领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

面试方式：以结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场宣布。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

报考警务辅助人员的，无面试环节，笔试成绩即为考试总成绩。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办考试培训班。

(三)体检和考核

根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。末位成绩并列人员，一并参加体检。在体检中，合格人员少于拟聘用人数时，从报考同一职位的考试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入体检的人员名单在平桥新闻网公布。

体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定。

体检合格人员确定为考核人员，进入考核人员名单在平桥新闻网公布，考核工作由各用人单位负责组织实施。在考核中，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，从报考同一职位的考试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)公示和聘用

根据考试总成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平桥新闻网网站公布，接受考生和社会各界的监督，公示期为3天。

公示期满无异议，由用人单位依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同。试用期1个月，试用期满考核不合格的，终止劳动合同，考核合格的签订劳动合同。

四、身份待遇

1.身份：本次招聘的人员为政府购买服务聘用人员，不具有机关事业单位在编工作人员身份。

2.待遇：每人每月3000元(含单位和个人应缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等)。

五、信息发布及政策咨询

平桥新闻网为本次公开招聘的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过平桥新闻网进行发布，请注意查询。

咨询电话：0376-3702769(平桥区人社局)

附件：1.平桥区2018年采取政府购买服务方式招聘人员职位表

2.平桥区2018年采取政府购买服务方式招聘人员报名表

平桥区政府购买服务招聘工作领导小组办公室

2018年12月17日

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