2017-08-24 08:49:59 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:信阳人事考试网
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四、招聘程序
我公司向社会发布招聘公告,按笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)考试
考试分笔试、面试两个部分进行,总成绩100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
1、笔试:笔试内容为幼儿教育专业基础知识,笔试满分为100分。参加笔试人员与招聘人数比例不低于1.2:1,报名人数达不达比例的,相应核减招聘人数,具体核减有我公司负责公告,笔试时间、地点另行通知。
2、面试:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1.2:1的比例确定面试人员,时间、地点我公司另行通知。
面试的内容:语言:讲一个故事,时间不超过3分钟;个人才艺展示:按个人专长从音乐、舞蹈、绘画中任选一项(其中音乐要求边弹边唱),时间不超过5分钟。面试满分为100分。
(二)体检
根据笔试、面试成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员。若笔试、面试成绩相加之和并列的,并列人员参加复试(面试),然后按得分高低顺序确定人员参加体检。对体检不合格的,按高分到低分依次递补。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。
(三)考核
对体检合格者进行考核,采取到考生所在单位或户籍所在地实地考察,听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地公安机关出具的表现证明材料。考核合格者确定为拟聘人员。
五、纪律要求
此次招聘工作全过程由县教育体育局,县人力资源和社会保障局、县财政局和县纪委监督、协助。
六、公示
对考察合格拟聘用人员名单由我公司在县人力资源和社会保障局网站进行公示,并接受社会监督,对反映问题属实,不符合招聘条件的人员,不予聘用。对公示期满无异议的或有反映问题但经过核实不影响聘用的,由县教育体育局提出聘用意见。
七、聘用及工资待遇
所有招聘人员都实行聘用制,聘期一年一签,不解决编制。聘用期内,不能履行工作职责的,予以解聘。聘用期满经考核合格者,如工作需要,可连续聘用。
工资待遇:聘用后的人员工资按照政府购买服务相关规定执行,由我公司为其办理企业养老保险、城镇居民医疗保险和工伤保险,具体标准由县财政局根据相关规定核算,并根据本地社会经济发展状况、财政状况等因素建立动态调整机制。
八、报名办法
报名时间:2017年8月26日至2017年8月28日(上午8:00—11:30,下午14:30——18:00,双休日正常上班)。
报名地点:商城县佳讯人力资源服务有限公司(黄柏山路香桂园小区院内)。
报名要求:报名时持本人身份证、毕业证、普通话等级证、幼儿教师资格证或教师资格证、户口薄等原件及复印件,同底版免冠二寸彩照4张,并填写《个人信息报名表》。
联系人及电话:周主任 0376—7860578 13839789436
商城县佳讯人力资源服务有限公司
2017年8月23日
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