2017周口郸城县特岗教师招聘培训方案

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2017周口郸城县特岗教师招聘培训方案

根据《河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办》（豫教师[2017]88号）文件精神。经郸城县教体局党组研究决定，对郸城县2017年新招聘的特岗教师进行集中培训，为了做好集中培训工作，特制订本方案：
一、培训目标
通过培训，巩固新招聘特岗教师的专业知识，并使其具备从事中小学教育教学工作的职业道德修养、教育基本理论及专业教学技能，适应并尽快胜任农村义务教育学校的教育教学工作。
二、培训内容
(一)第一阶段为集中培训。课程主要包括：教师道德修养、现代教育基本理论、教师专业成长、课堂教学艺术、班级工作管理等五门。
(二)第二阶段在岗研修阶段。主要由特岗教师任教学校负责，形式为参加集体备课、跟班听课、集中研讨、学校骨干教师帮扶等形式，通过实践来提高教育教学能力。
三、培训方式
以集中培训为主，采取专题讲座(本讲座由主讲人对国家相关部门发布的公开信息作出讲解，内容未经编辑、制作、加工。)+案例分析+互动交流等方式交叉进行培训。
四、培训对象
郸城县2017年特岗教师拟聘人员230名。(拟聘人员名单附后)
五、集中培训时间、地点
1、集中培训(2017年8月23日至8月24日)
报到时间：2017年8月23日上午7:30前签到结束。
报到及培训地点：郸城县第二实验中学会议室（郸城县迎宾大道北段路西）
2、在岗研修时间(2017年9月1日至10月1日)，在特岗教师服务学校完成。
六、经费来源
学员的培训费、资料费从郸城县中小学教师培训经费中列支。
七、注意事项
1、学员在培训期间的食宿自理。
2、不按时报到、无故不参加培训者，将取消其应聘资格。
3、正式聘任特岗教师必须于10月1日前将个人档案转到郸城县教体局保存，否则，不办理有关聘用手续。
4、培训期间学员必须遵守培训纪律，培训期间实行签到制度，不得随意缺席。培训学员要认真学习，积极参与培训活动，撰写培训心得，要完成相应的培训作业，培训合格者才颁发继续教育学分和合格证。培训期间对三次及其以上缺勤者，考核结果视为不合格，不得安排上岗工作。

郸城县教育体育局
2017年8月20日

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