2017-08-04 19:44:05 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源：兰考人社局
【导读】华图信阳人事考试网同步兰考人社局发布：2017河南开封兰考县直事业单位招聘105人公告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注信阳华图微信公众号(henan-gongkao) 。
(四)考试
考试分为笔试和面试
1. 笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。
笔试时间、地点见准考证。
笔试科目：公共基础知识、职业能力测试两科,每科满分为100分。笔试成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测试成绩)/2,笔试成绩保留小数点后两位。
笔试成绩在兰考就业网、兰考就业微信公众号等媒体上公布。
2. 面试
面试时间地点另行通知。
面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。
根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1∶2的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单。面试日期之前，因应聘者被取消或主动放弃面试资格造成面试缺额的，按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当日应聘者放弃面试资格造成面试缺额的，不再递补。
因个别岗位实际参加面试人数未超过该岗位的拟招聘人数，致使该岗位面试形不成竞争的，该岗位面试人员面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的所有面试人员的平均分，方可进入体检和考核。
3. 考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
以上是2017河南开封兰考县直事业单位招聘105人公告(3)的全部内容，更多关于兰考县直事业单位招聘,开封事业单位,兰考事业单位快讯信息敬请关注信阳人事考试网频道。
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