2017信阳平桥区招聘事业单位及＂369人才工程＂特招医学院校毕业生23(3)

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　　（三）考试总成绩

　　报考平桥区食品药品监督管理局所属事业单位和城阳城址博物馆考生的考试总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50% 。

　　报考平桥区“369人才工程”特招医学院校毕业生岗位中参加笔试考生的考试总成绩 = 笔试成绩×60% + 面试成绩×40% 。
　
　　报考平桥区“369人才工程”特招医学院校毕业生岗位中免笔试考生的考试总成绩=面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位小数。考试总成绩在平桥新闻网公布。

　　六、体检与考察
   
　　根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检和考察人员。遇有比例内考试总成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员；如仍相同，则按年龄大者优先的顺序等额确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，从报考同一职位的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。进入体检的人员名单在平桥新闻网公布。

　　体检工作由平桥区人社局统一组织实施。体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。

　　体检合格人员确定为考察对象。

　　进入考察范围人员须在考察公告发布之日起7日内提交本人人事档案（在职人员不办理调动，自行协调调档事宜），凡在规定时间提供不出个人人事档案的，取消其应聘资格。
   
　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
   
　　考察工作由平桥区人社局牵头，平桥区卫计委、平桥区食药监局、城阳城址保护区负责分别组织实施。

七、聘用
   
　　根据考试总成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在平桥新闻网网站公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。

　　报考平桥区食品药品监督管理局所属事业单位新聘用人员，依据本人报考专业按考试总成绩从高分到低分的顺序依次挑选聘用岗位。若同一专业有考试总成绩并列的人员，则按笔试成绩高者优先挑选；如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先挑选；如仍相同，则按出生日期早者优先挑选。

　　报考平桥区食品药品监督管理局所属事业单位和城阳城址博物馆拟聘用人员公示期满后，按照规定程序办理聘用手续，实行聘用合同制管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续；不合格的，经主管部门同意并向区人社局备案后，用人单位取消其聘用资格。

　　报考平桥区“369人才工程”特招医学院校毕业生公示期满后，由用人单位与特招医学院校毕业生签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订情况报平桥区人力资源和社会保障局备案。特招医学院校毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。
   
　　八、纪律与监督
   
　　面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。本次公开考试招聘工作由平桥区纪检监察部门全程监督。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市、区有关规定严肃处理。

　　九、信息发布及政策咨询

　　平桥新闻网(http: //www.xypq.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询，本次招聘工作咨询电话：
   
　　平桥区卫计委：0376--3702790

　　平桥区食药监局：0376--3718900

　　城阳城址博物馆：0376--8826219
   
　　 附件：1.信阳平桥区2017年公开招聘事业单位工作人员职位表
         
　　　　　 2.信阳市平桥区公开招聘事业单位工作人员报名登记表
    

信阳市平桥区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2017年8月3日

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