2017平顶山新华区招聘教师100名（非编）简章(3)

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四、聘用及待遇

招聘教师工作领导小组按照考试、体检及考核结果，确定拟聘用人员，名单在新华区教育体育局网站公示，公示7个工作日，接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用，由新华区人才交流中心办理相关手续（非在编）。新聘用人员实行试用期制度，参加岗前培训并签订人事代理合同，试用期一年。试用期满考核合格者，继续签订人事代理合同；不合格者，取消其聘用资格。

新聘用人员工资待遇参照事业单位人员工资标准执行。

五、纪律与监督

1、新华区人社局、新华区教体局监察法规股对公开招聘教师工作进行全程监督，对违反工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。

2、对伪造、涂改证件、证明及其他不正当手段获取应聘资格，或在考试考核过程中作弊的，取消考试或取消聘用资格；对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

3.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

4.为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话： 0375-2190189

本《招聘简章》由新华区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0375-7071095

 0375-4887388

附：表格下载

1、新华区2017年公开招聘教师岗位设置一览表

2、新华区2017年公开招聘教师报名登记表

3、新华区2017年公开招聘教师加分申请表

4、新华区2017年公开招聘教师诚信承诺书

 

新华区招聘教师工作领导小组

二〇一七年七月十九日

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