2017年焦作孟州市事业单位招聘工作人员157名公告(5)

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　　八、纪律监督

　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《焦作市事业单位公开招聘工作规程》(焦人社[2015]233号)有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

　　凡在规定的时间内，未按时领取笔试、面试、体检等通知书和提交考察材料的均视为自动放弃，取消考生资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的考生一律取消应聘资格， 在招聘过程中发现考生不符合条件的，随时取消其资格。对招聘过程中，考务工作人员违规违纪的按照有关规定严肃查处。孟州市人力资源和社会保障局纪检监察室对招聘工作进行全程监督，并接受纪检监察机关、检察院监督。

　　九、有关事宜

　　(一)孟州市人民政府网(http://www.mengzhou.gov.cn)作为此次招聘工作指定网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。考生在招聘期间应及时查看孟州市人民政府网发布的公告和信息，因本人错误理解和未及时查看等原因影响考试聘用的，责任由考生本人承担。

　　(二)本简章所表示的“以上”、“以下”均包含本级。

　　(三)本简章发布前，已办理完毕辞职审批手续且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次招聘中视为在编人员。

　　(四)本简章由孟州市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　咨询电话：0391-8100255 监督举报电话：0391-8195308

　　附件1：2017年孟州市事业单位招聘工作人员岗位计划表

　　附件2：2017年孟州市事业单位招聘工作人员加分申请表

　　附件3：2017年孟州市事业单位招聘“二次平均法”操作办法

　　附件4：《孟州市2017年公开招聘事业单位工作人员教育类专业目录对照表》

　　孟州市公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　2017年7月6日

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