您当前位置：公务员考试网 > 信阳人事考试网 > 考试快讯 > 2017年新乡学院公开招聘115名博士教师公告(3)

2017年新乡学院公开招聘115名博士教师公告(3)

2017-06-28 08:56:10 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源：新乡学院

报考解惑》》点击咨询

面授课程》》点击咨询

配套图书》》我要买

网络课程》》点击咨询

　　【导读】华图信阳人事考试网同步新乡学院发布：2017年新乡学院公开招聘115名博士教师公告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注信阳华图微信公众号(henan-gongkao) 。

　　（四）体检

　　通过面试人员，体检工作由新乡学院组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。费用自理。

　　（五）考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。因自愿放弃造成的招聘岗位空缺，学校根据实际情况提出是否递补的意见，报市人力资源和社会保障局同意后实施。

　　（六）拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在新乡市人力资源和社会保障局网站和新乡学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　（七）聘任与待遇

　　聘用人员确定后，由学院提出拟聘意见，报新乡市人力资源和社会保障局审批后，办理入职相关手续，并按照事业单位人员登记管理制度的要求，进行岗位认定。相关待遇按《新乡学院高层次人才引进与管理办法》（校人字〔2016〕10号）执行（详见新乡学院人事处网站）。

　　六、信息查询

　　新乡市人力资源和社会保障局网站和新乡学院网站为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过以上网站进行发布，请注意查询。

　　本次公开招聘工作咨询电话：0373-3682565。

　　七、纪律要求

　　（一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。

　　（二）自始至终充分体现“公开、公平、公正”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境。纪检监察部门对招聘工作进行全过程监督。

　　（三）相关工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。

　　（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则取消报考资格，并根据情节进行处理。