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2017商丘市中心血站招聘高等院校毕业生5名公告(3)

2017-06-23 10:26:50 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源：商丘市中心血站

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　　2.面试

　　面试由商丘市人才交流中心、商丘市卫计委和商丘市中心血站统一组织。根据笔试成绩，按拟录用岗位1:3比例从高分到低分确定面试人员；不足1:3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人数。面试时重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等，了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要通过应聘人员的自我推介、专家领导提问等方式进行，面试成绩以评委打分方式确定。面试分数为100分。

　　面试有关事宜另行通知

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高到低择优聘用。

　　（五）体检

　　根据总成绩和报考专业类别，按拟聘用专业人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录取体检通用标准（试行）》及《血站质量管理规范》的规定执行。体检有关事宜另行通知。

　　（六）考察

　　对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象。在职应聘者考察内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面注重工作实际；其他应聘者主要以现实表现和学籍档案为主要内容考察要做到全面、客观、公正。如因体检、考察不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一专业报考人员中按总成绩从高分到低分程序依次递补。

　　（七）聘用

　　对于择优聘用的人员将进行公示。经公示合格的人员，按规定办理有关聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，档案实行人事代理，不合格的取消聘用。

　　咨询电话：0370—3258176

　　附：2017年商丘市中心血站公开招聘高等院校毕业生报名表.doc

　　商丘市中心血站

　　2017年6月21日

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