2017年河南省许昌禹州市规划展览馆公开招聘工作人员10名公告(3)

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　　（二）考试

　　1.笔试

　　（1）笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》两科，满分分别为100分。

　　（2）考试时间：

　　2017年5月27日上午8:00至9:30测试《公共基础知识》，10:00至11:30测试《职业能力测试》。

　　（3）笔试成绩计算方法：

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%

　　2.面试资格确认

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。

　　参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、中国高等教育学历认证报告（或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、就业报到证（未就业人员提供）、普通话水平测试等级证书、本单位同意报考证明（在职人员提供）原件及复印件和《笔试准考证》进行面试资格确认。2017年8月31日前取得毕业证书的普通高等院校在校生，同时提交本人学生证和现就读院校出具的报考证明（证明内容包括：报考人员姓名、身份证号、学生证号、就读院系、学历层次、所学专业、入学时间、毕业时间等）。留学回国人员同时提交我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的相关事宜届时将在禹州市人民政府网和禹州人社微信平台发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　面试资格确认时，对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　3.面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如面试成绩也相同，按职业能力测试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如职业能力测试成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

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