2017年河南省新乡市牧野区招聘消防队员（合同制）11人公告(2)

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　　三、招聘合同制消防队员的程序及时间安排

　　(一)发布公告

　　牧野区人民政府公共信息网(www.xxmyq.gov.cn)于2017年4月21日至4月30日发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2017年4月21日至4月30日，逾期不予补报。

　　2、报名地点：牧野区消防大队办公室(西华大道与宏力大道交叉口东南角)。

　　3、联系电话：0373-7150985

　　4、报名办法及要求：报名须本人现场报名，报考人需持本人身份证、户口薄、毕业证、退伍证、驾驶证等。以上材料均须提供原件及复印件，审验后交复印件一份。另需上交近期2寸彩色免冠照片5张、当地公安派出所出具的本人无犯罪证明，填写《牧野区公开招聘合同制消防队员报名表》，并缴纳报名费用30元。

　　5、资格审查通过后领取准考证，时间另行通知，本人保持通信畅通。

　　(三)考试(笔试、面试、体能测试)

　　参加考试人员必须携带本人身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　1、笔试。满分100分，包括公共基础知识、时事政治、法律法规基础知识、计算机等。

　　2、面试。满分100分，面试根据笔试成绩，按拟聘用职位1:1.5的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选，从考生的综合分析、计划组织和人际沟通能力、逻辑思维、语言表达能力等方面能力进行综合评分。

　　3、体能测试。满分100分，包括单杠引体向上、3000米跑、100米跑、仰卧起坐等。消防退伍战士有带兵经验或者会操作消防车辆设备的，酌情优先录取。

　　4、考试总成绩=体能测试成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。

　　(四)体检、考察和录用

　　1、体检。根据考试总成绩，按从高分到低分顺序确定进入体检人选。参加体检人员必须统一在指定医院进行体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检不合格者不予录用。人员不足的，依次递补。

　　2、政审考察。对体检合格人员进行政审。主要是核对招聘范围、条件，查阅本人档案是否符合条件，全面了解考察对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、工作态度等情况，提出合格与否的书面考察意见。考察不合格不予录用。人员不足的，依次递补。

　　3、录取。根据考核和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行岗前两个月，期间享受规定的月基本工资，结束后统一进行考核，经考核合格的拟录取人员，经区人力资源和社会保障局审核后，办理录取招用手续，签订劳动合同，实行合同制管理，劳动合同期限为3年。合同期满后，可选择续签合同继续留队工作，予以解雇的，不在续签。合同期内，应遵守《牧野区合同制消防队员管理规定》，凡违法乱纪、违反公安机关纪律条令及因自身原因不再符合录用条件的，牧野区公安消防大队有权解除合同。

　　四、合同制消防队员的工作任务

　　合同制消防队员履行现役消防部队士兵工作职能，担负灭火、抢险救灾等执勤任务，实行绩效考核和准军事化管理。

　　五、合同制消防队员的工资福利待遇

　　(一)工资待遇：合同制消防员的工资由基础工资1850元、绩效工资500元、高危补助700元、生活补贴150元等组成，共计3200元，消防车驾驶员工资共计3500元。

　　(二)保险待遇：按照劳动法等有关规定，为合同制消防队员办理缴纳五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育保险，住房公积金)。

　　(三)生活待遇：合同制消防队员享受部队义务兵同等待遇，食宿费用由区财政统一拨付，并按照标准统一发放服装。

　　(四)政治待遇：在日常工作和灭火救援中表现突出的同志，按照要求给予立功授奖、评先评优;表现、政治上要求进步的，按照程序发展为党员。

　　(五)工作时间： 聘用合同制队员实行24小时备勤制度，根据工作任务和执勤战备需要，原则上安排每人每月轮休4天，遇有重大节日和执勤战备任务，实行等级战备，全员在岗在位。

　　六、纪律与监督

　　招录工作要坚持原则，秉公办事，严肃招考纪律，自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为考生创造公平竞争的环境，确保招聘工作顺利进行。

　　点击下载>>>牧野区公开招聘合同制消防队员报名表.xlsx

　　牧野区公开招聘合同制消防队员工作领导小组

　　2017年4月20日

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