2017河南省商丘市第三人民医院招聘106人公告(2)

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　　三、招聘方式：

　　对符合报名条件者采取(笔试+面试)的招聘方式：

　　（一）笔试：

　　笔试由商丘市第三人民医院与相关部门统一组织，根据专业岗位设定的考试科目进行闭卷考试。

　　（二） 面试：

　　根据笔试成绩，按拟录用职位1：2 比例从高分到低分确定面试人员。达不到规定1：2 比例的专业，全部进入面试。面试时重点考察应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要通过应聘人员的自我推介、专家领导提问等方式进行，面试成绩以评委打分方式确定，面试分为100分。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高到低择优录取，总成绩低于60分者取消聘用资格。

　　笔试、面试时间与地点在网站发布，不再以其他方式通知。考生应时时关注商丘市第三人民医院网站。

　　四、体检、考察：

　　根据总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准按河南省录用公务员体检标准执行。对于体检、考察不合格者或由于其他原因出现缺额的，经研究同意后，可在同一专业报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示和聘用：

　　根据总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示。公示无异议后，新聘人员按规定实行试用期3个月，试用期满后实行聘用制，办理人事代理手续，费用由个人缴纳。在试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病(含各类精神病症状)和试用期考核不合格等情况，不予聘用。

　　六、此方案内容解释权由商丘市第三人民医院负责解释。

　　附件一：商丘市第三人民医院2017年招聘人员计划

　　附件二：商丘市第三人民医院2017年招聘人员报名表

　　联系电话：0370-2819382 0370-2883267

　　邮箱：sqssyrsk@163.com

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