【导读】华图信阳人事考试网同步事业单位考试网发布:2017年河南省直属机关门诊部招聘工作人员方案(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注信阳华图微信公众号(henan-gongkao) 。
报名和资格审查工作由河南省直属机关门诊部负责组织实施。
1、报名时间:2017年3月8日至2017年3月10日。报名联系电话:0371-65907316。
2、报名方式:网上报名和现场报名可任选其一。网上报名时,应聘人员可在河南省直属机关门诊部网站(
http://www.szdyyy.com/)下载《河南省直属机关门诊部公开招聘工作人员报名表》(附件2),应聘人员将《报名表》、身份证、各阶段毕业证及学位证、就业报到证、就业协议书等电子版以“专业 +姓名”命名发送至邮箱
ymzrsk@163.com。现场报名时,应聘人员需提交以上提及的证件原件及复印件各1份(查验原件、留存复印件),应聘人员每人只能选报一个岗位。
3、资格审查:招聘单位对应聘人员提交相关材料进行资格审查,经审查符合报名条件者,接受其报名申请,并确认《河南省直属机关门诊部公开招聘工作人员报名表》。
各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格审查条件的人数比例低于1:3的,相应缩减该招聘岗位人数。资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。
(三)考试
考试分为笔试、面试,均为100分制,按比例形成后综合成绩。考试工作在省人社厅、省卫计委的指导下,由河南省直属机关门诊部具体实施。
1.笔试。
笔试内容为专业基础知识,笔试时间、地点由用人单位通知应聘人员。笔试成绩在笔试结束一周内公布。笔试成绩低于60分的不能进入面试。
2.面试。面试人员根据笔试成绩从高分到低分,按照各招聘岗位拟招聘人数的1:3确定。面试时间、地点由招聘单位通知面试人员。参加面试的人员需在面试开始前30分钟,持本人有效身份证进入面试区,整场面试结束现场公布面试成绩并于当天在网上公布。面试成绩低于60分者,不能列为体检对象。面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。博士毕业生不进行笔试,可直接进入面试。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4.面试环节将全程录音录像 。
(四)体检和考察
体检工作由门诊部负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分,按各招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定,后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准,因体检不合格出现缺额时,按考试总成绩由高分到低分依次递补。体检合格人员由我部对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘人员,拟聘用名单上报省卫计委,经省人社厅审核同意后,在省人社厅网站、医院网站上进行公示,公示期为7个工作日。
六、 聘用
经公示无异议的拟聘用人员,凭省人力资源和社会保障厅下发的《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其待遇按照河南省事业单位有关规定执行。
七、 纪律与监督
医院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
监督电话: 0371-65907715(医院纪检监察室)
0371-85961102(省卫计委人事处)
0371-69690289(省人社厅事业处)
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