2017信阳商城县遴选县纪委和县委巡察机构工作人员10名公告(2)

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　　(四)考试

　　1、笔试。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、综合文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式，试卷满分为100分。通过资格审查的报考人员持本人有效身份证、准考证到指定地点参加笔试。遴选人数与报名人数低于1:2的，核减相应岗位遴选人数。

　　2、面试。根据笔试成绩，分类别从高分到低分按1:1.5的比例确定进入面试人选，也可根据实际情况调整比例。确定面试人选后在商城纪检监察网、商城党建网、商城新闻网、商城人社局网站公示进入面试人员名单，面试人员要在规定时间内到指定地点持个人有效身份证领取面试准考证。

　　面试工作由县遴选办组织实施，采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。

　　3、计算考试总成绩。采用百分制计算总成绩，笔试、面试成绩各占50%。

　　笔试、面试工作由县遴选办统一组织实施。

　　(五)考察

　　根据考试总成绩，按拟遴选职位人数1:1的比例和从高分到低分的顺序确定进入考察人员。考察工作由县纪委、县委组织部统一组织实施，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察不合格的，取消遴选资格。不足岗位人员再根据考试总成绩从高分到低分递补。

　　(六)确定人选、公示、试用与办理转任手续

　　根据考试总成绩和考察情况，确定拟遴选人员，进行公示。试用期为1年，试用期间不办理转任手续。试用期满，考核合格的，按照规定办理转任有关手续;如不满基层服务期限的，待服务期满后再办理相关转任手续。考核不合格的回原单位工作。拟遴选人员及转任人员均须无条件服从组织安排。

　　四、其他事项

　　(一)加强组织领导。本次遴选工作在县委领导下，由县纪委、县委组织部组织实施，成立商城县公开遴选县纪委和县委巡察机构工作人员办公室（简称县遴选办），具体负责遴选工作。

　　(二)落实回避制度。从事遴选工作的人员凡与报考人员存在与《公务员法》第六18条所列亲属关系的，应实行公务回避。

　　(三)严格工作纪律。遴选过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将严肃处理。

　　本方案未尽事宜由县纪委、县委组织部负责解释。

　　附件：

　　1.2017年商城县公开遴选县纪委和县委巡察机构工作人员报名表

　　2.2017年商城县公开遴选县纪委和县委巡察机构工作人员考试专业分类目录

　　中共商城县纪委

　　中共商城县委组织部

　　2016年12月30日

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