2016年信阳固始县特招医学院校毕业生189人公告(3)

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　　四、招聘方式

　　招聘方式分笔试、面试、体检、考核、聘用等几个程序。整个过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。

　　(一)笔试

　　笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。考生持本人二代身份证和笔试准考证在规定时间、地点参加考试。

　　1.笔试内容为《公共基础知识》(占30分)和《卫生公共知识》(包括医学基础理论、卫生法律法规等内容，占70分)，满分为100分。

　　2.本次笔试考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)面试

　　1.面试人选。按各岗位招聘人数1：1.5的比例，从高分到低分次确定参加面试的人员。比例内成绩并列人员，一并进入面试。医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生直接进入面试。

　　2.面试形式。面试按照结构化面试的方式进行，主要考察应试者综合分析、言语表达、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　(三)总成绩计算方法

　　考生总成绩=笔试原始成绩×60%+面试原始成绩×40%。报考要求具备医学专业硕士研究生学历岗位的考生和到乡镇卫生院的医学专业本科生面试成绩为考生总成绩，如有成绩并列的以面试加试成绩为准。

　　(四)体检

　　1.体检人员。依据考生总成绩，按各岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分等额确定体检人员。如出现比例内总成绩并列人员，以笔试成绩高者优先。在体检过程中，若有考生放弃体检或体检不合格人员，按考生总成绩由高分到低分依次递补。

　　2.体检标准。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(2010年修订)的规定执行。

　　(五)考核

　　对体检合格人员，由县监察局、人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会联合进行考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。

　　考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因考生自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按考生总成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考核环节。

　　(六)聘用

　　1.考核合格人员必须按其报考时的岗位与用人单位签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订情况报县人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会备案。

　　2.新聘人员必须先培训、后上岗，岗前培训工作由县卫生和计划生育委员会组织实施。

　　3.聘用的特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。

　　五、信息发布及政策咨询

　　本次公开招聘由纪检监察部门全程监督，固始网(www.gsw.gov.cn)、固始人才网(www.gsxrc.cn)、固始县就业网(www.gsxjyw.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立监督咨询电话：0376-4669013，0376—4992103。

　　附1：固始县2016年面向社会特招医学院校毕业生岗位明细表.xlsx

　　附2：固始县2016年面向社会特招医学院校毕业生报名登记表.doc

　　固始县人力资源和社会保障局 固始县卫生和计划生育委员会

　　2016年8月31日

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