2016年信阳固始县直单位购买服务工作人员168名公告（第二批）(2)

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　　六、招聘办法及程序

　　招聘分笔试、体检、考核、聘用等几个程序。参加考试人员必须携带身份证、准考证，否则不得参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办考试培训班。

　　(一)笔试

　　笔试内容为《公共基础知识》（包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容），满分100分。考生笔试成绩即为考生总成绩。笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

　　(二)体检

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检人员。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（2010年修订）执行，对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生总成绩由高分到低分依次替补。体检时间另行通知。

　　(三)考核

　　体检合格的人员，由县招聘工作领导小组统一组织考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。

　　遇有资格审查不合格或放弃的，从该招聘岗位人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考核环节。

　　(四) 公示及聘用

　　县招聘领导小组将坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，笔试、体检、考核、录用情况均向社会公示。对体检、考核合格者，依照参考人员考试的总成绩，从高分到低分，按该岗位招聘人数等额确定聘用人员。

　　此次招聘的政府购买服务劳务派遣人员被录取后，由劳务派遣单位采取劳务用工派遣方式聘用，劳务用工派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同。试用期为六个月，在试用期内能胜任工作的，正式签定劳动合同；不能胜任工作的，与其解除劳动关系，空缺岗位按组织程序补充。劳动合同三年一签，合同期内表现不好、不能完成承担任务的，单位可以按合同约定，通过劳务派遣单位解除劳动合同，停止发放工资，停止缴纳养老保险、基本医疗保险和人身意外保险，所聘人员身份仍为社会自然人。

　　七、信息发布及政策咨询

　　固始网(www.gsw.gov.cn)、固始人才网（www.gsxrc.cn）、固始县就业网（www.gsxjyw.com）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述及信阳人事考试网（http://www.xyrsks.com）进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0376-4669013。

　　附件：固始县2016年部分县直单位公开招聘政府购买服务工作人员岗位表

　　固始县人力资源和社会保障局

　　2016年7月13日

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