2015信阳光山县特岗教师招聘面试、体检工作实施方案

为了保证我县特岗教师招聘面试及体检工作顺利进行，根据信阳市教育局、信阳市财政局、信阳市人力资源和社会保障局、信阳市机构编制委员会办公室《转发河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办关于印发<河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置>的通知》（教师〔2015〕90号）精神的有关规定和要求，特制定如下实施方案。

一、面试的原则

面试坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则；坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则；坚持回避的原则。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。

二、面试时间与地点

面试时间为8月11日上午7:30开始，地点光山县紫水学校。

三、面试人选确定

根据考生的志愿和笔试成绩从高分到低分的顺序，按照学段、学科岗位设置人数的1:1.2的比例确定面试人选。我县共有264（初步估算）人参加面试，其中初中37人，小学234人。具体各科面试人数见下表。面试考生名单于2015年8月8日在河南省教育厅、信阳教育信息网等网站公布，考生可登陆上述网站查询。

光山县2015年特岗教师招聘各科面试人数统计表

四、面试方式及内容

（一）面试方式为说课，满分为100分。说课时间为8分钟，超过8分钟，计时人员终止其说课。

（二）说课课题为九年义务教育教材内容。初中组为八年级(下册)初中教材内容，其中初中化学为九年级现行教材内容；小学组为五年级(下册)教材内容。具体教材版本见下表：

光山县特岗教师面试各科版本统计表

五、面试分组

根据各学科面试人数，分七个面试组。

面试一组：共计40人,其中初中思政2人，初中语文4人，小学语文34人，面试顺序先初中思政、初中语文、再小学语文。

面试二组：小学语文41人。

面试三组：共计29人，其中初中英语8人，小学英语21人，面试顺序为先初中英语，再小学英语。

面试四组：小学英语30人。

面试五组：共计43人，其中初中数学8人，初中物理5人，初中化学地4人，小学数学26人，面试顺序为先初中数学、初中物理、初中化学，再小学数学。

面试六组：小学数学43人。

面试七组：共计45人，其中初中音乐2人，初中体育4人，小学体育11人，小学美术8人，小学音乐20人，面试顺序为初中音乐、初中体育、小学体育、小学美术、小学音乐。

小学语文、小学数学、小学英语资格审核时抽签确定面试组别。

六、面试资格复审

面试人员携带面试通知单、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件，于8月10日到光山县教育体育局四楼会议室进行资格审核，并在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》，并在登记表上粘贴与笔试准考证同一底版照片。复审合格后在面试考生提供的《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见，并加盖审核单位公章。面试复审合格方可进入下一个环节。8月10日18:00前没参加资格审核或缺少有关材料的人员视为自动放弃面试资格。

七、面试程序及计分办法

（一）面试抽签。面试人员8月11日上午7:30在各组候考室抽取面试顺序号。工作人员做好登记。

（二）面试准备。依据面试顺序，从1号开始进准备室抽取说课课题，抽完登记后，面试者在准备室准备16分钟，准备时只能使用统一提供的教材、课标，在统一配发的纸张上写说课提纲。每间隔8分钟下一位面试者进准备室抽题、准备。

（三）进行面试。准备16分钟后由工作人员带到面试地点进行说课。面试者将说课题签向评委展示，并在黑板上板书说课课题，然后开始说课，说课时间为8分钟以内，时间到，计时人员提示时间到终止其说课。说课可以使用统一配发纸张上写的说课提纲、统一配备的教材。自备的教材、教参、教辅资料不得带入面试地点。面试者不能说出自己姓名，只能向评委报告自己抽取的面试序号。

（四）成绩评定。每组设七个评委，每位评委根据面试情况，按照评分标准，独立进行评分（评分表分数如有改动，评委要在改动处签名）。每学科前两位面试人员暂不打分，结束后评委组长召集评委合议评分标准，再进行评分。计分去掉一个高分、一个低分，求其平均分为面试终得分。小学语文、小学数学、小学英语三科分数进行“二次平均法”平均后的成绩为面试终成绩。

（五）公布面试成绩。面试实行代码制，当场评分，后一个面试者说课完成后公布前面一个面试者的得分。面试成绩公布后，面试者离开面试地点。

（六）成绩复审。每组面试结束后，监督人员将密封评分表、密封成绩表送交考务办公室，再交成绩复审组。全部复审结束后由主考和成绩复审组成员签字确认后统一对外公布所有面试者面试成绩。

八、面试考场设置

（一）本次面试分七个面试组，每组设一个候考室，一个面试室，一层楼设一个准备室、一个候分室、医务室、成绩复审室、考务办、评委休息室各一个。

（二）工作人员配备及职责。每个面试室设一名监督员（县纪委安排），七名评委和两名工作人员，两名工作人员负责记分、计时、联络，面试人员面试结束后，记分人员及时准确算出面试者的成绩，另外准备室、候考室各配一名工作人员，其职责是负责审核面试人员的身份，抽取说课课题，维持纪律。每层楼设三名联络员，其职责是收发面试人员物品，引导候考人员进卫生间；联络面试人员、管理、引导候分人员进面试考场，听取评委组长宣布面试分数。

九、体检、分工

（一）根据笔试成绩与面试成绩之和从高分到低分依次等额确定参加体检人选，分数相同时，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者，参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘，其他情况依据信阳市2015年特岗教师招聘调剂和递补办法第五条确定录用人员。

（二）8月16日公布体检名单。参加面试人员可登陆河南省教育厅、信阳市教育信息网等网站查询。

（三）8月17日参加体检人员携档案、报到证、教师资格证（往届）到县教育体育局领体检表。

（四）体检时间：8月18日。体检地点：光山县弦城医院。

（五）体检标准：参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。

（六）公布体检结果：8月20日公布并上报体检结果。

（七）8月25日—27日岗前培训、签协议书，选工作岗位，培训地点：光山县紫水学校。

十、组织领导

为组织好这次特岗教师招聘面试工作，光山县成立面试工作领导小组（见附件），统筹面试工作。

十一、纪律和要求

面试评委和工作人员及参加面试人员在面试期间应严格保守工作秘密，遵守相关规定，认真履行职责，并遵守以下纪律：

（一）面试人员要自觉遵守面试时间要求，并按工作人员通知立即到场说课，否则，因个人原因延时的时间记入面试时间，逾10分钟不到者，视为自动放弃面试。要自觉服从工作人员的管理，在抽签候考室休息，不准高声喧哗，不准离开候考室。

（二）面试评委要按照评分标准独立打分，需合议的，由组长召集。

（三）面试期间评委、工作人员及面试人员上缴通讯工具。

（四）面试评委和工作人员中午原地就餐。

光山县特岗教师招聘面试工作领导小组办公室

2015年7月8日

附件1：

2015年光山县特岗教师招聘面试工作领导小组

考 区 主任：杨光平 县政府副县长

考区副主任：李建华 县政府法制办主任

张志锋 县监察局局长

代修福 县人力资源和社会保障局局长

刘金春 县财政局局长

刘 鑫 县编办主任

杨文清 县教育体育局局长

主 考：杨文清 县教育体育局局长

副 主 考：雷 刚 县教育体育局党委副书记

李 锋 县教育体育局副局长

马宗文 县教育体育局副局长

胡明生 县教育体育局副局长

扶 强 县教育体育局纪委书记

叶庆如 县教育体育局党委委员

徐前进 县教育体育副科级干部

曹晓薇 副科级干部

领导小组下设办公室，办公地点设在光山县教育体育局师训股，胡明生同志兼任办公室主任，代晓春同志任副主任。