2013-12-06 13:15:42 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:信阳华图
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【题目】
单位新招一批大学生,为了使其尽快适应工作,提升工作技能,要安排轮岗实习,由你来负责,请问你怎么做?
【专业化答法】
组织新招的大学生进行实习,一是要让实习生了解水利部“治水兴水”的工作目标和“民生水利”的核心理念,以及水利部具体的工作职能,为水利系统培养合格的后备人才;二是要确保其实习目标的实现,帮助他们提升知识水平和职业能力,特别是要提高其对水利工作的实际认识。
需要特别注意的是,水利部的工作涉及全国水利工作的实务,实地的水利水文工作和水利调研工作对于丰富实习生的知识、增强其实践经验至关重要,因此要重点安排实习生去一线单位实践。
在新人来实习之前,我会对这批新人的基本情况,比如性别、专业以及实习时间进行了解。考虑到学生的知识水平以及水利部工作的实际情况,我初步计划实习分为三个阶段:
个阶段,欢迎仪式及培训,为期3天。培训内容为水利部的基本情况,包括水利部的基本情况、职责任务、工作范畴和相关的水利水文法规,重点进行国家水利国情的教育,增强学生对于我国水利工作的认识。
第二个阶段,实习活动的开展,为期1个月。 我计划将这批新招收的大学生安排在水文局进行实习,主要安排以下几个方面的实习工作:1、组织实习生学习水文水资源监测工作;2、组织实习生收集整理水文水资源的基本信息;3、组织实习生赴实地学习水文测绘的实地学习工作。实习工作由业务能力强的老员工带领实习生进行实习,并且负责技能的传授和平时的管理,每天布置工作任务并检查监督完成情况。
第三个阶段,实习总结。在实习结束时,我们会为每个实习生的工作情况出具实习报告,对他们完成的工作内容进行客观评价。并且召开一个座谈会,听取实习部门和实习生对轮岗实习情况的意见和建议。根据座谈会的情况做好实习总结,作为以后的类似工作的资料储备。
对于这个轮岗实习计划,我会和拟实习部门进行沟通,在获得他们的首肯之后向领导汇报,经领导批准后实施。在实习的过程中,我也会随时了解新人的实习情况,帮他们解决实习中遇到的困难。
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