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2013年信阳公务员考试申论热点:优退休年龄

2013-07-30 13:24:34 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源：信阳华图

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　　中国社会科学院社会保障实验室日前的一份工作论文提出，经过数学模型计算发现，虽然不同就业群体优退休年龄差异很大，但对城镇就业人员整体而言，优退休年龄为64.14岁，这个数值可以作为我国调整标准退休年龄的参考值。(7月26日《经济参考报》)

　　可以肯定，对那些反对延迟退休的人来说，只要延迟了就损害了他们的利益，不可能“优”。对一般阶层而言，女的到40岁以上，男的到50岁以上，大多数人就找不到稳定的工作，再推迟到65岁才能领养老金，如何能够接受?

　　原本以为，延迟退休年龄主要是决策部门与参保人员的博弈，没想到竟然还扯上了学术，并且煞有介事地测算出精确到小数点后两位数的优退休年龄。问题在于，这个数据是怎么得来的?用以计算的数学模型是全世界通用的吗?

　　学术机构如果是真正独立而理性地在做研究，那么当下重要的，不是用貌似科学的数学模型来测算不靠谱的优退休年龄，而是先要搞清楚现在谈延迟退休合不合适。之所以这样说，一是，不能凡涉及公众利益的改革总是“雷厉风行”，凡涉及既得利益的改革却总是“时机不成熟”，比如养老金双轨制，这样的改革怪圈必须打破;二是，现在的养老金有两千多家统筹单位，全国统筹依然遥遥无期，各地养老金待遇差距犹若云泥，如果强推延迟退休，这些老生常谈的问题必然更难解决。

　　所以，首先必须等到养老金改革到位——双轨制取消了，全国统筹实现了;然后，“穷尽一切办法”弥补养老金缺口——让国企吐出更多利润，让养老金投资不再亏损;后，如果养老金缺口依然巨大，再来谈延迟退休问题不迟。

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