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信阳事业单位行测指导：七大短文寓意题解题技巧(2)

2013-04-20 14:15:59 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源：信阳华图

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　　二、人生经历题型

　　题型概述：给定材料一般是我们见过或听过的事例，十分熟悉，理解起来比较容易。

　　正确选项的特征：

　　1.不是针对材料就事论事;

　　2.是从材料得到的启示;

　　3.要透过现象看本质。

　　例题：

　　一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘。其中有一家公司写了一封信给他：“虽然你自认为文采很好，但从你的来信中，我们发现了许多语法错误，甚至有一些错别字。”这个青年想如果这是真的，我应该感谢他们告诉我，然后改正，于是他给这个公司写了一封感谢信。几天后，他再次收到这家公司的信函，通知他被录用了。

　　这段文字主要想告诉我们( )。

　　a.机会往往在不经意间获得 b.公司招聘时更看重求职者的态度

　　c.谦虚能获得更多知识和别人的尊重 d.良好的文字功底是成功求职的前提

　　【答案】c。

　　【技巧点拨】材料讲述的是一个年轻人的求职经历。根据特征1可排除d。根据特征1、3可排除b。根据特征2可排除a。正确答案是c。透过现象看本质，是解这种类型题目的不二法门。材料强调了年轻人对待自己“错误”的谦虚态度，颇似“朝闻道，夕可死”。b项为干扰项，其一“更”字不妥，从材料中无法看出比较的意味;其二，b项就事论事，内涵不深刻;其三，“态度”究竟为何种态度，不够具体。

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