2013-04-06 13:40:56 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:信阳华图
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再次,处理事件过程中要及时做好督导和监督工作,对工作人员反映上来的问题要立刻研究,尽快给出指导意见。定时向上一级主管部门汇报工作进展情况,听取指示。必要情况下,指挥部成员要到一线中去,不怕苦、不怕累、不怕麻烦,身先士卒,一线力量。
在大家的共同努力下,一定能够及时彻底的解决拥堵问题。并在解决后汇总各方信息,总结经验教训,提出可行性的建议或报告,从而在上级的关注下早日消除拥堵诱因,保证群众顺利出行。
第四题:领导派你去走访困难户,了解他们的生活情况。经过认真走访后,你向领导作了汇报。没想到汇报完的第二天,有个老人来到单位,吵嚷着说他是困难户,为什么没有去他家走访。这时你会怎么办?
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遇到群众反应问题的事件,一定要耐心、细心、认真对待,正确处理矛盾并妥善解决好。
首先,热情地请老人坐下,倒一杯水,让老人不要急,造诉老人一定会认真对待他的问题。然后请老人详细说明情况,诸如他的姓名、住址、困难情况、困难户的证明等等。在倾听过程中作好记录。接下来,我会根据不同的情况区别对待。具体来说,老人是否为政府认可的困难户?如果是,那么立即核对之前走访的名单上是否有他名字。如果没有的话,可能是之前信息统计或传递中出现了漏洞,应立即组织有关人员进行核对和填补。同时在接待现场,向老人进行道歉,并表示已经把老人的情况作了记录,如果有照顾政策一定不会遗漏他们家,请老人放心。还欢迎老人今后监督我们的工作,我们一定积极完善。
另一方面,如果老人自己认为是困难户但是没经过政府的认可,不完全符合困难户标准。这种情况之下,一定要先向老人讲清楚政策规定,说明困难户的标准。劝慰老人要理解我们的之前的调查工作。当然,对于老人确实存在的个别困难,在力所能及范围内给予单独的帮助。也可以协助老人通过民政等单位或社会有关组织来解决,尽可能地给老人实实在在的帮助。
在妥善解决老人的问题后,在有必要的情况下向领导汇报处理结果。表示今后工作一定会做得更细致,更全面。通过这件事也启示我们工作中要深入基层,深入群众,积极开创各种工作形式,减少不必要的矛盾,融洽干群关系,切实维护群众的利益。
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