2024-03-29 14:53:48 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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2024年河南平顶山市省考成绩查询网址
河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项
学习结构化面试的解题技巧 ,掌握面试致胜法宝
要想在 2023 年省考结构化面试中脱颖而出 、赢得面试 ,关键是要掌握面试致胜的 法宝—结构化面试的解题技巧 。结构化面试是测查考生各方面能力的一种方式和手 段 ,考生要想战胜结构化面试 ,就必须在短暂的答题中充分展现自己的能力 ,如何在 结构化面试中展现这些能力 ,就需要掌握相应的答题技巧 。如果考生没有相关的基础 学习 ,就很难取得高分。
计划组织协调能力
( 一) 测评要素要求
能够根据目标对自己 、他人 、部门的活动做出计划 ,调配资源 ,并对冲突各方进
行有效协调。
( 二) 能力要求解读
1 . 依据工作目标 ,预见未来的要求 、机会和不利因素 ,并做出计划; 2. 计划切实可行 ,具有可操作性;
3 . 按计划执行的能力 ,执行过程中的变通能力;
4. 组织实施的严密性 、条理性 ,有条不紊 ,主次分明;
5 . 合理调配 、安置人 、财 、物等有关资源 ,做到人尽其才 、物尽其用 、财尽其力;
6. 善于总结提高 ,把感性认识上升到理性认识 ,更好地开展工作。
( 三) 考官评定案例
例 4 :为了增强环保意识 ,你单位计划组织职工徒步清理街道的白色垃圾 ,你认为 此次行动的重点环节有哪些?请举例两个 ,并说明理由和具体做法。
主要测评要素 :计划组织协调能力
评分参考:
好 :能够说出任意两个重要环节 ,关键在于能够说明理由 ,能就选定的重点环节 展开论述。
中 :能够说出两个重点 ,但理由勉强 ,论述展开不够。
差 :从头到尾 ,各个环节面面俱到 ,但缺乏重点。
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