2022-04-24 06:16:31 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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信阳商城县事业单位招聘考试题目及答案解析:
小张开车经高速公路从甲地前往乙地。该高速公路限速为120千米/小时。返程时发现有1/3的路段正在维修,且维修路段限速降为60千米/小时。已知小张全程均按最高限速行驶,且返程用时比去程用时多30分钟,则甲、乙两地距离为多少千米?
A. 150
B. 160
C. 180
D. 200
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【正确答案】C
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解析
解法一:第一步,本题考查行程问题。
第二步,除正在维修路段外,其余路段速度不变,用时也相同,故1/3正在维修的路段,返回时比去时多用30分钟,即0.5小时,设去程时该路段用时t小时,那么返回时用时(t+0.5)小时,可列方程:120t=60(t+0.5),解得t=0.5,那么该段路程为120×0.5=60(千米),全程为60×3=180(千米)。
因此,选择C选项。
解法二:第一步,本题考查行程问题,用比例法解题。
第二步,120千米/小时与60千米/小时,速度之比为2∶1,速度与时间成反比,所需时间之比为1∶2,返程比去程用时多30分钟,可知1份时间为30分钟(去程30分钟、返程60分钟),全程的去程用时30分钟=0.5小时,甲、乙两地距离为120×0.5×3=180(千米)。
因此,选择C选项。
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