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2022年河南省信阳息县事业单位怎么报考

2022-04-21 11:18:24 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省信阳息县事业单位怎么报考

事业编报考:

1、个人报名。

报名人员登陆指定的报名网站报名。报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、单位初审。

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

3、资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

4、笔试。考试采用百分制计算应聘人员的成绩。

5、面试。由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。

6、考核体检。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

7、签合同。双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。

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信阳息县事业单位招聘考试

信阳息县事业单位招聘考试题目及答案解析:

  2018年全球茶叶产量585.6万吨,同比增长约3%,中国茶叶产量261.6万吨,同比增长0.7万吨。2018年,中国茶叶国内销售量为191万吨,同比增长5.1%,国内销售总额为2661亿元,出口量为36.5万吨,同比增长2.8%,出口总额为17.89亿美元(合人民币120亿元),同比增长(?)。

  能够从上述资料中推出的是:

  A. 2018年全球茶叶产量同比增长了20万吨以上

  B. 2014—2018年间中国茶叶出口均价增速最快的年份,出口量也为正增长

  C. 2017年中国茶叶出口总额同比增长了不到10%

  D. 2018年国内销售的茶叶平均价格超过120元/市斤

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  【正确答案】C

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  解析

  第一步,本题考查综合分析,且需选出正确的一项。

  第二步,A选项,增长量计算。定位文字材料,“2018年全球茶叶产量585.6万吨,同比增长约3%”。根据增长量计算n+1原则,3%≈,可得2018年全球茶叶产量同比约增长<20(万吨),错误。

  B选项,增长率比较。定位图形材料,根据增长率=,在基期量相差不大时,可用增长量替代增长率进行比较,2014—2018年中国茶叶出口均价增量分别为:4.2-3.8=0.4、4.3-4.2=0.1、4.5-4.3=0.2、4.5-4.5=0、4.9-4.5=0.4,则只有2014年和2018年的增量0.4最大,排除其他年份。2014年和2018年的增长率分别为和,根据分数性质可得,>,则2014年增长率最大,其出口量(30.1万吨)<2013年(32.6万吨),为负增长,错误。

  C选项,增长率计算。定位图形材料,根据增长率=及总数=平均数×总个数,可得2017年中国茶叶出口总额同比增速为=<10%,正确。

  D选项,现期平均数计算。定位文字材料,“2018年,中国茶叶国内销售量为191万吨……国内销售总额为2661亿元”。191万吨=191000万公斤=382000万市斤=38.2亿市斤,根据平均数=,可得2018年国内销售的茶叶平均价格为<100(元/市斤)<120(元/市斤),错误。

  因此,选择C选项。

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