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2022年河南省信阳光山县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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信阳光山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“师夷长技以制夷”这一思想出自（        ）

A、《海国图志》

B、《盛世危言》

C、《四洲志》

D、《夷情备采》

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答 案

A
解 析

魏源在1843年编成的《海国图志》一书中提出了“师夷长技以制夷""的思想，主张学习外国先进的军事和科学技术，开创了中国近代向西方学习的新风;因此A正确。

干扰选项分析:

翻译西人论述的《夷情备采》及西洋科技船炮图说，D错误。

林则徐是近代中国睁眼看世界的第一人，编成《四洲志》，C错误。

郑观应《盛世危言》提出“商战"设立议院"“君民共主"”等主张，B错误。

扩展知识

师夷长技以制夷，是魏源在他的《海国图志》中提出来的。指的是通过学习西方的先进军事技术寻求御侮强国之道，后指学习西方的先进技术来抵制西方。

师为动词，即以某某为师，向某某学习；夷，即蛮夷，古时候，中原的汉族对边疆的少数民族的称呼，这里特指西方的洋人。长技，即先进的技术，这里主要指学习西方的武器制造技术。制即制约、制服。这句话的意思就是：向洋人学习先进军事技术，用以抵抗洋人的侵略。

“师夷长技以制夷”这个主张表现出了一种光辉的爱国主义思想，向处于巨大变故中的中国人提出了“向西方学习”的新课题。这一思想后来成为向西方学习的思想源头，在中国近现代思想史上占有非常重要的地位。

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