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信阳浉河区2021年招聘事业单位工作人员启动面试等招聘程序的补充公告

2021-12-07 10:15:53 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源：浉河区人民政府

　　【导读】华图信阳人事考试网同步浉河区人民政府发布：信阳浉河区2021年招聘事业单位工作人员启动面试等招聘程序的补充公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注信阳华图微信公众号(henan-gongkao) 。

　　浉河区2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员报名工作已经结束，现将资格复审及面试等相关事宜公告如下：

　　一、资格复审

　　(一)进入资格复审人员

　　网上报名合格人员确定为进入资格复审人员。

　　(二)资格复审的时间、地点

　　资格复审的时间：2021年12月9日上午8：00-12：00和下午14:30-17:30。逾期不参加者视为自动放弃。

　　资格复审地点：浉河区人力资源市场大厅(信阳市民权街南段宝石桥东侧)。

　　(三)资格复审的程序

　　进入资格复审人员，须本人在资格复审时间内到资格复审地点提交相关证明材料和身份证(均要求提供原件和复印件)、《浉河区2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、近期免冠一寸彩色证件照2张进行资格复审。

　　相关证明材料包括：

　　1、报名登记表。

　　2、毕业证、学历认证(学信网打印)。一本本科毕业生需提供《普通高校招生考生志愿表(本科一批)》复印件(从个人档案复印)，不能提交的需现场签订承诺书。

　　3、国外留学回国人员需提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证。

　　(四)资格复审合格人员，确定为参加面试人员，现场发放《资格复审合格通知单》。请于2021年12月9日14:30—12月11日7:00前登陆原报名网站(网址：.

　　http://shihe.zgacc.com:8003/)自行下载打印面试通知单，逾期不下载打印视为自动放弃。

　　二、面试

　　(一)面试时间、地点

　　面试时间：2021年12月11日，面试地点和面试须知详见《面试通知单》。

　　(二)面试方式

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试工作由区招才引智工作领导小组办公室统一组织实施。面试满分为100分，现场面试成绩当场宣布。面试设合格分数线，分数线为60分，低于合格分数线的视为面试成绩不合格，不得进入下一招聘程序。报考同一岗位的考生，若需分组面试时，其面试成绩以加权平均方式计算的成绩为准。面试成绩及进入体检人员名单在浉河区人民政府网站公布。

　　三、面试注意事项

　　(一)报考人员在资格复审规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，视为自动放弃。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。

　　(二)考生未按照《面试通知单》要求按时到达面试地点的视为自动放弃，取消面试资格。

　　(三)面试考生须携带身份证、《面试通知单》参加面试。

　　四、体检与考察

　　根据面试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员，面试成绩并列的考生，可一并进入体检。体检时间为2021年12月18日。参加体检的考生于2021年12月16日9:00——12月18日6:00前在原报名网站自行打印体检通知单及体检须知，并于2021年12月18日上午6:30前到浉河区人力资源和社会保障局(民权街南段宝石桥东侧)集中统一参加体检，逾期不到者，视为自动放弃。在体检中，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，可在同职位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检工作由浉河区人力资源和社会保障局统一组织实施。在考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘职位缺额的可以递补，考察工作由区用人单位及其主管部门具体组织实施。

　　体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订及的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

　　五、办理聘用手续

　　根据面试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在浉河区人民政府网站公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续并在一个月内提交本人人事档案(密封)。

　　新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期限一般不低于三年，三年内不得申请调动。用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由区人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

　　六、纪律与回避

　　面向社会公开招聘工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。

　　七、疫情防控注意事项

　　根据省、市以及浉河区疫情防控工作的有关要求，现就此次资格复审、面试、体检等环节疫情防控的注意事项提示如下：

　　(一)考生参考的健康要求

　　1、健康码为绿码，通信大数据行程卡显示无异常;

　　2、在资格复审前、面试前、体检前必须分别提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、不能提供者一律不得参加资格复审、面试、体检，且现场体温测量正常(<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状;

　　3、在进出考点及候考期间应当全程佩戴一次性医用外科口罩(除核验身份时按要求及时摘戴口罩外)。

　　(二)不得参加考试的情形

　　1、健康码为黄码或红码的;

　　2、不能提供资格复审前、面试前、体检前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的;

　　3、有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状，经现场医务人员评估不能参加考试的;

　　4、考前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者、密接的密接(次密切接触者);

　　5、考前21天内与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;