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郑州中牟县卫生健康委员会2020招聘乡镇卫生院医学院校特招毕业生18名

2020-12-14 15:53:39 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源：中牟县人民政府

　　【导读】华图信阳人事考试网同步中牟县人民政府发布：郑州中牟县卫生健康委员会2020招聘乡镇卫生院医学院校特招毕业生18名,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注信阳华图微信公众号(henan-gongkao) 。

　　为进一步提高全县基础卫生服务能力，为全县卫生健康事业高质量发展提供充足的人才储备和强大的专业技术支持，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、河南省医改办等9部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)、河南省医改办等7部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)(以下简称《补充意见》)和《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单位新进人员管理办法的通知》(郑政〔2017〕36号)，经县委、县政府同意，2020年我县拟公开招聘乡镇卫生院(社区卫生服务中心)医学院校特招毕业生18名(岗位设置见附件1)，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准。本次采取公开招聘、自愿报名、统一考试、择优聘用方式进行公开招聘。

　　二、招聘对象和条件

　　特招毕业生。

　　(一)招聘对象

　　2018、2019年未落实工作单位的普通高等医学院校毕业生和2020年应届普通高等医学院校毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，身体健康;

　　3.报名时已取得普通高等医学院校毕业证、学位证等相关证件。

　　(三)下列人员不列入招聘范围

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系招聘职位的;

　　6.已经为中牟县机关事业单位在编、在岗人员的;

　　7.有法律、政策规定不得录取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作领导小组办公室具体负责组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等工作。

　　(一)发布公告

　　招聘公告及后续相关信息在中牟县人民政府门户网站(http://www.zhongmu.gov.cn)或报名网址(http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=1974xZQ227)进行公布，请考生及时登录查阅。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名方式：此次招聘采用网上报名方式(报名网址：http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=1974xZQ227)，报名时间：2020年12月21日上午9:00—2020年12月23日下午17:00。每人限报1个岗位。

　　2.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效，网上报名时签订新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书和诚信承诺书。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的;所学专业与拟招聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试及聘用资格。如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　(三)咨询电话

　　咨询电话：0371-62156190(工作日：8:30-12:00，14:00-17:00)

　　四、考试安排

　　按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　本次考试打印准考证的时间、地点，面试时间、地点，体检、考察时间等各个环节时间安排，均在中牟县人民政府门户网站或报名网址(http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=1974xZQ227)公布，不再另行单独通知。请考生务必密切关注中牟县人民政府门户网站或报名网址(http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=1974xZQ227)信息内容，并按要求合理安排时间，逾期未到，视为自动放弃。

　　(一)资格审查

　　由招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查，资格审查通过后，将在报名网址(http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=1974xZQ227)上进行公告，考生按要求下载、打印《笔试准考证》，未按公告要求下载、打印准考证的视同放弃笔试资格。

　　(二)考试

　　资格审查通过的考生参加考试，按岗位类别根据考试成绩高低进入下一环节。考试工作由县招聘工作领导小组委托相关考试中心负责，采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(参照《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单位新进人员管理办法的通知》(郑政(2017)36号)文件要求)，成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。报考免笔试岗位的考生，面试成绩记为考试总成绩。

　　1.笔试

　　(1)资格审查通过考生人数与拟聘岗位的笔试开考比例为5:1，如果达不到5:1，经招聘工作领导小组批准后，可以适当降低比例，不低于3:1。如降低后仍达不到比例要求的，经招聘工作领导小组研究，核减招聘岗位直至取消。

　　(2)笔试为一科，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分，考试内容详见附件中《招聘岗位一览表》。

　　(3)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

　　(4)本科及以上学历特招毕业生的免笔试，直接进入面试。

　　(5)根据笔试成绩确定参加面试人员，并发放《面试通知书》，《面试通知书》在笔试程序结束后统一发放。本科及以上学历特招毕业生直接发放《面试通知书》。

　　2、面试

　　(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘岗位人数3:1的比例确定参加面试人员名单;经批准拟招聘岗位笔试开考比例降为3:1的，面试开考比例降为2:1，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入面试。

　　(2)面试采用结构化面试方法，满分为100分，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　(3)面试人员名单，面试时间和地点，领取《面试通知书》的时间和地点，在中牟县人民政府门户网站或报名网址(http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=1974xZQ227)进行公告。

　　五、体检

　　根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)有关规定，统一组织体检。