信阳

您当前位置:信阳人事考试资讯 > 事业单位 > 招考信息 > 2018信阳市事业单位招聘高层次急需紧缺人才拟聘用人

2018信阳市事业单位招聘高层次急需紧缺人才拟聘用人员公示(第三批)

2019-11-14 13:31:08 信阳人事考试信息 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:信阳市人社局

该公告已过公示时间,对该公告内容进行下架处理,给您带来的不便敬请谅解。


【试题练习】

下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?

A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立

B.李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金做担保

C.赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同

D.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同

正确答案:D

【解析】第一步,本题考查劳动合同法。
第二步,《劳动合同法》第34条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D项中张某所在公司与另外一公司合并成立了乙公司,劳动合同应由乙公司继续履行。
因此,选择D选项。

河南信阳最新招考信息

本文标签: (编辑:周小图)
活动推荐
热门课程
联系方式
信阳华图微信公众号

微信公众号

微信客服:识别左图:客服二维码
关注获取:每日信息资讯
精品内容抢先看,专业客服答疑
河南华图个人微信号咨询

贴心微信客服

微信客服:识别左图:客服二维码
精品内容抢先看,专业客服答疑
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

河南招教/特岗笔面定金班
联系我们
<