2018年河南信阳新县特岗教师招聘面试公告(2)

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　　(六)面试工作人员职责

　　按学科成立8个面试小组，即：语文组、数学组、外语组、历史地理生物组、思政音乐组、物理化学组、体育信息组、美术科学组，每组评委7人，由相关学科的教育教学骨干教师组成;每组另配3名记分计时员。评委的抽调由县特岗教师招聘领导小组确定。

　　1.评委组组长职责：负责该组的管理，控制好面试时间与进度;准确登记各应试考生的面试顺序号和说课内容;对工作人员所统计的成绩进行审核并签名负责;即时公布该组考生的面试最终成绩;负责将该组所有面试考生的成绩汇总上报。

　　2.评委职责：按联络员提示准确登记面试考生顺序号;按既定的评分标准独立评分。

　　3.联络员职责：负责做好考场内外联络工作;负责应试考生资格确认，按时引领应试考生入退场;帮助考生代管随身所带物品;向评委报告应试考生顺序号和课题。

　　4.记分计时员职责：负责分数汇总、计算、计时和提醒，通知考生面试成绩。

　　5.考务办公室职责：负责面试的各环节准备工作、资格复审、成绩登录上报、公示等工作。办公室成员8人。

　　6.监管组职责：负责面试工作各个环节的指导和监督。监管组由县政府办、监察委、人社局、财政局、编办、教体局抽调相关人员组成。

　　7.保卫组职责：负责面试考场的安全保卫等工作，维持面试室秩序和场外秩序，面试期间面试室保持相对安静，无关人员不得进入考场;督促完成面试的考生离开，不得让其再次进入候考室;集中保管通讯工具。保卫组成员5人。

　　8.后勤组职责：主要负责面试考场的布置、茶水伙食等后勤服务。后勤组成员5人。

　　(七)纪律和要求

　　面试评委和工作人员在面试期间应严格遵守工作纪律，保守工作秘密。

　　1.严守时间，坚守岗位。

　　2.上缴通讯工具。

　　3.所有面试评委和工作人员早晨、中午均在考点统一就餐，不得外出。面试结束后方可离开。

　　4.不得从事与面试工作无关的事务，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

　　三、体检

　　(一)确定体检人员。按照总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分依次确定参加体检人员，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1:1，体检后出现缺额的，将依次递补。

　　(二)组织体检。体检时间：初中为8月29日7:00—18:00;小学为8月30日7:00—18:00。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。体检在新县人民医院进行。体检工作人员由县监察委、人社局、教体局抽调相关人员组成。

　　四、岗前培训

　　特岗教师岗前培训分为理论培训和跟岗培训两个阶段，采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。理论培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间为8月31日至9月2日，集中培训地点在新县光彩实验学校。跟岗培训的主要内容是课堂常规、教学技能和班级管理等，培训时间为9月4日至7日，分派到新县光彩实验学校、新县首府实验学校和新县第三初级中学进行。县教体局全程参与指导和监督。

　　五、工作分配

　　根据“县来县去”“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策，分学段，分学科，按照录用人员总成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。如学科出现综合成绩并列者，选岗序号按面试成绩从高到低顺序确定，如面试成绩也出现并列，按年龄大小确定。

　　选岗时间：9月3日上午8:00。

　　地点：新县光彩实验学校。

　　六、组织领导

　　为加强对特岗教师招聘工作的组织领导，县政府决定成立新县特岗教师招聘工作领导小组，组成人员如下：

　　组长：臧曼县政府副县长

　　成员：夏雨县政府办副主任

　　黄本友县教体局局长

　　王振宇县人社局局长

　　赵明县财政局局长

　　梅松县编办主任

　　李永佳县监察委委员

　　张涛县公安局副政委

　　张荣刚县卫计委副主任

　　余军县教体局副局长

　　领导小组下设办公室，办公地点设在县教体局，黄本友同志兼任办公室主任，余军同志兼任办公室副主任。

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