2017-08-15 10:35:23 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:信阳师范学院
【导读】华图信阳人事考试网同步信阳师范学院发布:信阳师范学院2017年招聘专职辅导员7名公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注信阳华图微信公众号(henan-gongkao) 。
二、招聘程序
本次招聘采取公开招聘的方式进行。
1.网上报名。报名时间:2017年8月14日—18日。应聘者按照招聘要求提交有关材料的电子版,学校对电子报名材料进行初审。须提交的材料有:(1)《信阳师范学院辅导员应聘表》;(2)身份证(正反面);(3)本科及研究生毕业证、学位证;(4)党员证明材料;(5)学生干部证明材料及校级及以上优秀学生干部证书;(6)加盖学校主管部门公章的《高考招生录取名册》(有本人页即可);(7)近期免冠1寸证件照电子版。以上材料扫描件或电子版发送至xysyfdyzp@163.com邮箱。邮件主题请以“姓名+毕业院校+应聘辅导员”格式命名;附件内的材料请以“姓名+材料名称”格式命名。
2.现场确认和资格审查。学校辅导员招聘工作领导小组对报名人员的资格进行初审。网络报名初审通过者名单将于2017年8月21日在信阳师范学院学生处网站公布。初审通过者携带网络报名所有材料原件和复印件一份(请按照顺序排好)于2017年8月23日到校进行现场确认(逸夫楼南楼321),所有材料查验原件,留存复印件。学校根据现场审查结果确定笔试人员名单。
资格审查贯穿招聘全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或者违反招聘规定的,一经查实将取消其应聘或聘用资格。
3.笔试。2017年8月24日上午进行笔试,笔试以闭卷方式进行。按照笔试成绩由高到低确定参加面试人员名单(比例1:3)。笔试成绩及参加面试人员名单在学生处网站公布。
4.面试。2017年8月25日上午进行面试,面试采取结构化形式进行职业能力考核。面试成绩当场公布。
笔试和面试过程全程录像。
5.体检。根据笔试、面试总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低确定参加体检人员名单(比例1:1)。
6.考察。体检合格者进入考察阶段(比例1:1),学校对考察对象本科和研究生阶段的学习工作表现进行考察后,拟定聘用人员名单。因体检不合格或自愿放弃出现岗位缺额的,根据总成绩排名由高到低递补。
7.公示。考察合格者经公示无异议后,办理聘用手续。
三、聘用与待遇
(一)聘用人员与我校签订《信阳师范学院人事代理人员聘用合同书》,试用期一年。
(二)聘用人员实行人事代理,按照河南省事业单位有关规定享受待遇。
四、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
咨询电话:0376—6391850(学工部)
监督电话:0376-6390188、0376-6390701(纪委、监察处)
附件:1.信阳师范学院辅导员应聘表.doc
信阳师范学院辅导员招聘工作领导小组
2017年8月14日
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