郑东新区管委会2017年招聘第二批派遣制工作人员135名公告(4)

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六、录取聘用

（一）根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑东新区网站（http://www.zhengdong.gov.cn）、人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）公示7个工作日。公示无异议后办理相关手续。

（二）通过考察人员与代理公司签订人事代理协议和劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作。

（三）工资待遇参照郑东新区事业单位同等人员标准确定，并根据郑东新区管委会派遣人员管理办法，在规定的条件范围内予以晋级晋档；按照郑州市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。

七、其它事项

（一）后续与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等均在郑东新区网站（http://www.zhengdong.gov.cn）、人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）公布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的，视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负；务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

（二）报考人员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。

（三）受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

（四）受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在郑东新区参保之前产生的相关问题由个人承担。

（五）受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

（六）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

（七）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。

（八）本次招聘未尽事宜由招聘工作领导小组按国家、河南省、郑州市有关规定执行。

监督电话：0371-56770966

附件：郑东新区管委会2017年公开招聘第二批派遣制工作人员岗位一览表

2017年7月31日

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