2017周口沈丘县事业单位招聘42名公告(3)

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　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　1、笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为：《公共基础知识》、《职业能力测试》两部分，满分100分。

　　考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试成绩在周口市人事考试网站上公布。

　　笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担;缺考或坐错考场座号的考生视为自动放弃应聘资格。

　　笔试时间：2017年8 月20日上午8：30—11:00

　　笔试地点见笔试准考证。

　　2、面试资格确认

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位的比例：县直事业单位1：3、乡镇事业单位1：2从高分到低分确定参加面试人选。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认时间、地点在周口人事考试网公布(考生要及时关注周口人事考试网面试资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格)。同一岗位因考生本人自动放弃或面试资格确认不合格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分一次性递补。面试资格确认时间另行通知。

　　拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，需持本人有效身份证、毕业证、就业报到证、笔试准考证等原件及复印件到沈丘县人力资源和社会保障局办公楼4楼进行面试资格确认。同时交网上报名同底版一寸彩色照片2张。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。

　　3、面试

　　面试采取结构化面试的方式，主要考察应聘人员与拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

　　面试满分为100分。

　　面试时间、地点及其它事项另行通知。采取全封闭方式进行。

　　4、总成绩的计算

　　总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%

　　考试总成绩出现并列的，笔试成绩高者优先聘用。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的有关规定执行。如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检所需费用由应聘人员承担。

　　(五)考核

　　根据体检结果，按拟招聘岗位人数1：1的比例，确定考核对象。考核采取审查档案和实地考察等方法，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。如因考核不合格或由于其它原因出现缺额的，不再递补。

　　(六)公示与聘用

　　1、公示

　　将拟招聘人选在周口人事考试网、县人社局、沈丘政府网和县电视台公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题认真核实，一经查实，取消聘用资格。

　　2、聘用

　　公示期满，无异议者，即确定为新聘用人员。首次就业人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，聘用人员实行人事代理，岗位管理，并签订聘用合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用，纳入事业编制，工资福利由县财政全额供给;不合格的，取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　1.本次招聘岗位专业类别设置参照《河南省2016年统一考试录用公务员专业类别》。

　　2.本次公开招聘工作由县纪委监察局全程监督。

　　3.本方案由沈丘县2017年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0394—5217310

　　监督电话：县纪委监察局 0394—5105801

　　附件：周口沈丘县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表

　　沈丘县2017年公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　2017年7月28日