2017-07-20 16:07:54 信阳人事考试网 //xinyang.huatu.com/ 文章来源:信阳人社局
【导读】华图信阳人事考试网同步信阳人社局发布:2017信阳商城县委办公室选调事业单位工作人员4名的公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注信阳华图微信公众号(henan-gongkao) 。
三、选调的程序和要求
(一)发布通知、公告
2017年7月20日起,通过商城县人民政府网站、商城县人社局网站等向全县发布公告。
(二)报名
时间:2017年7月24日至2017年7月28日(每天上午8:00至12:00,下午3:00至6:00)。
符合选调条件的报考人员在规定的报名时间内登录公告网站下载《中共商城县委办公室选调事业单位工作人员报名表》,按要求如实填写个人报名信息,经所在单位、主管单位审核同意后,携带报名表两份、本人身份证、学历证书原件及以上证件复印件两份,近期免冠1寸照片4张到县委办公室一秘室报名。(地点:县委县政府办公区3号办公楼2楼228室 咨询电话:0376-7921316)
选调岗位人数与报名人数低于1:3的,核减相应岗位选调人数。
(三)资格审查
由报名人员所在单位进行初审,经单位主要领导、主管单位主要领导签字同意、单位盖章后方可报名,然后由县选调办负责进行复核。对通过报考资格审查的人员,发放准考证。
资格审查工作贯穿此次选调全过程,报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现资格条件不符或提供虚假材料的,立即取消资格,并追究个人责任和单位审核把关责任。
(四)考试
考试分为笔试和面试,由选调办统一组织实施。
1、笔试。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、综合文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式,满分为100分。通过资格审查的报考人员持本人有效身份证、准考证到指定地点参加笔试。
2、面试。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选。确定面试人选后在商城人社局网站公示进入面试人员名单,面试人员要在规定时间内到指定地点持个人有效身份证领取面试准考证。
面试工作由县选调办组织实施,采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。
3、总成绩。采用百分制计算总成绩,笔试、面试成绩各占50%。
(五)考察
根据考试总成绩,按拟选调职位人数1:1的比例和从高分到低分的顺序确定进入考察人员。考察工作由县委办公室、县纪委、县委组织部统一组织实施,对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察不合格的,取消选调资格。不足岗位人员再根据考试总成绩从高分到低分递补。
(六)确定人选、公示、试用与办理转任手续
根据考试总成绩和考察情况,确定拟选调人员,进行公示,公示期为7天。试用期为2个月,试用期间不办理转任手续。试用期满,考核合格的,按照规定办理有关转任手续。考核不合格的回原单位工作。拟选调人员及转任人员均须无条件服从安排。
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