2017开封杞县公开招聘教师200人简章(2)

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　　四、报名与资格审查

　　本次报名采用现场报名的方式进行。

　　(一)报名时间：2017年7月17日至24日，每天上午8:30至11：30，下午15:00至17:30;

　　(二)报名地点：杞县人力资源和社会保障局

　　(四)报名办法：

　　1、高等院校毕业生凭本人有效身份证、毕业证(学位证)、户口簿、相应的资格证书等原件及复印件;同时交近期同底版一寸免冠照片6张，由本人到报名地点报名;

　　2、杞县籍的全日制师范毕业生报名时需携带个人档案;

　　3、应试者是在职人员的需同时提供单位的同意报考证明;

　　4、报名时应提交由本人填写的《杞县2017年公开招聘教师报名表》;

　　5、报考时按报考流程进行资格审查、缴费。

　　报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考岗位有其他要求的，须提供相关证件和证明的原件及复印件。

　　(四)各招聘岗位的报名人数与招聘岗位的比例应达到3:1以上。达不到3:1的，根据报考条件和岗位要求及考生本人意愿，采取协商的方式予以调剂。调剂后仍达不到3:1的，需相应核减招聘岗位;核减后仍达不到的，该岗位不再招聘。 

        (五)本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，3年内不准在杞县报名参加所有事业单位公开招考。

　　(六)通过报名资格审查的人员，按规定缴纳考务费60元。

　　(七)报名资格审查合格者，凭本人有效身份证和信息确认表到原报名地点领取《准考证》。时间另行通知。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

　　1、笔试科目为教师理论基础知识及聘用岗位所需的相关知识，满分均为100分。

　　2、笔试时间及笔试地点：见准考证。

　　笔试成绩计算办法：笔试成绩=教育理论基础知识×50%+聘用岗位所需的相关知识×50%。

　　笔试成绩和进入面试人员名单在杞县人民政府网、杞县人力资源和社会保障局及用人单位公布。

　　(二)面试

　　1、根据笔试成绩，按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或零分的，不得进入面试。

　　2、面试采取结构化面试的方式进行，满分100。

　　面试工作由杞县事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。

　　具体面试方案另行制定。

　　(三)考试总成绩的计算

　　考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

　　(四)2017年应届毕业生在考核前必须提供毕业证和相应的教师资格证，不提供者视为自动放弃这次招聘资格。

　　(五)总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

　　(六)实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，经事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后，可按计划进行面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

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