2017年南阳市市直部分事业单位公开招聘工作人员36人公告(3)

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五、考试时间

（一）笔试

1、笔试时间：2017年7月15日

笔试地点：详见准考证。

报考者须持准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。

2、笔试科目

①报考市文学院岗位的笔试科目为公共基础知识,笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩=公共基础知识成绩+加分

②报考市人社局市电子政务中心岗位的，笔试科目为计算机专业知识，笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩=计算机专业知识成绩+加分

③报考南阳技师学院岗位的，笔试科目为汽车维修专业知识，成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩=汽车维修专业知识成绩+加分

④报考市结核病防治所岗位的，笔试科目为临床医学专业基础知识，笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩=专业知识成绩+加分

⑤报考市房产管理中心所属事业单位岗位的，笔试科目为公共基础知识，笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩=公共基础知识成绩+加分

⑥报市水利局所属事业单位岗位的，笔试科目为公共基础知识和专业相关知识两科（每科各占笔试成绩的50%）笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩=（公共基础知识成绩×50%+专业知识×50%）+加分

⑦报市白河国家湿地公园管理处岗位的，笔试科目为公共基础知识，笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩=公共基础知识成绩+加分

⑧报市农科院岗位的，笔试科目为公共基础知识，笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩=公共基础知识成绩+加分

（二）面试

1、面试资格确认

根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，可同时进入面试）。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。若经过递补后仍然达不到面试比例要求的，经招聘单位及主管部门申请，市事业单位人事综合管理部门批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2比例；若降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。

进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在南阳市人力资源和社会保障局网站（http://hany.hrss.gov.cn）公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

应试人员参加面试确认时，应提供本人持有效身份证（不得使用临时身份证）、毕业证、学位证、学历认证报告，以上材料均需提供原件和复印件一份。在职人员还需提供所在单位同意报考证明。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。

未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。放弃面试的应提交书面声明。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一职位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2、面试

报考市文学院、电子政务中心、南阳市结核病防治所、房产管理中心、南阳市水利局所属事业单位、白河国家湿地公园管理处、南阳市农业科学院岗位的，面试采取结构化方式进行。面试成绩满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。

报考南阳技师学院岗位的，面试采取实际操作技能测试与试讲相结合的方式进行，实际操作技能测试主要考察应试者的专业操作能力，满分100分，占面试成绩的50%。试讲是通过讲课的形式考察报考者的教育教学水平，满分100分，占面试成绩的50%。面试成绩满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。

（三）考试总成绩

市文学院考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%

市电子政务中心考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%

市技师学院考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%

市结核病防治所考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

市房产管理中心所属事业单位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

市水利局所属事业单位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

市白河国家湿地公园管理处考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

市农科院考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

直接参加面试的，考试总成绩为面试成绩。

六、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩高低确定参加体检人员。如果学历层次、面试成绩、笔试成绩均相同，则加试面试，排出名次。）

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

八、有关要求

    1、凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

    2、本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

3、本方案未尽事宜按国家、省有关规定执行。

联系电话：0377-63192359

监督电话：0377-63136209

技术咨询电话：15093048038

附件：

1、2017年南阳市市直部分事业单位公开招聘职位表

2、2017年南阳市市直部分事业单位公开招聘工作人员重新选报职位报名表  

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