2017河南经贸职业学院公开招聘工作人员55名方案

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【导读】2017河南经贸职业学院公开招聘工作人员55名方案：报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=35，进入“河南经贸职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2017年6月9日至 2017年6月15日(周六、周日不受理咨询)，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。

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2017河南经贸职业学院公开招聘工作人员55名方案

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人〔2008〕114号）文件精神，我校现面向社会招聘教师55名，其中博士研究生20名，硕士研究生及以上学历35名。结合学校实际，特制定本公开招聘方案。

一、学校简介

河南经贸职业学院坐落在风景秀丽、文化底蕴丰厚的中原历史名城、河南省省会——郑州市，主校区位于郑东新区龙子湖高校园区。学校是由河南省政府批准、河南省教育厅举办的一所全日制普通专科学校，占地843亩，建筑面积超过50万平方米。现设有财税金融学院、会计学院、商务学院、工商管理学院、外语旅游学院、电子信息学院、计算机工程学院、工程经济学院、艺术设计学院、国际（继续）教育学院等10个二级学院和社科部、体育部2个教学部，另设有河南省示范性软件职业技术学院1个，学校与加拿大北方应用理工学院联合举办中外合作办学项目2个，与华北水利大学联合举行应用本科专业3个，在校本、专科学生21000余人。

学校以商科类专业为主、实行经管工文艺多科协调发展，形成了“以人为本、质量为先、就业导向、技能立身”的办学理念，提炼出“智力技能与动作技能并重，培养适应能力强、综合素质高的商科类人才”办学特色。学校拥有全国职业院校民族文化传承与创新点1个、中央财政支持实训基地2个、省级综合改革试点专业7个、省级特色专业6个、省级教学团队5个、省级精品资源共享课程6门。通过创新人才培养模式、优化课程体系、实施双师素质培养、强化质量督导评价，较好地实现了专业对接产业，课程内容对接职业标准，教学过程对接生产过程，人才培养质量不断提升。学校先后被批准为国家级语言文字规范化示范校、河南省首批示范性高等职业院校、河南省首批职业教育品牌示范院校、河南省大学生创业教育示范校、河南省示范性数字化校园。学校先后被评为全国职业教育先进集体、全国商业培训先进单位、全国模范职工之家、省级文明单位标兵、省五一劳动奖状、河南省最具影响力的十佳职业学院、全国百强高职等荣誉称号100余项。

二、公开招聘工作组织领导

学校招聘工作在省教育厅统一领导下由校党委组织实施。学校成立招聘工作领导小组，由校党委书记、校长任组长，分管领导和纪委书记任副组长，组织人事、教务、纪委和相关院部负责人任成员。领导小组下设办公室，由组织人事处处长任办公室主任。组织人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘20名博士研究生、35名硕士研究生及以上学历 (详见附件)。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.普通高校毕业生，本科、研究生阶段专业相同或相近，有特殊要求的岗位除外；

6.硕士研究生年龄不超过40岁（1977年1月1日后出生），博士研究生年龄不超过45岁（1972年1月1日后出生）；

7.岗位所需的专业和其他条件（详见附件2）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.其他不符合学校有关要求的人员。

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