2017三门峡渑池县部分事业单位招聘高层次人才公告(2)

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　　二、招聘程序和方法

　　（一）报名：招聘工作分现场报名和网上报名两种形式。

　　现场报名由渑池县选聘工作小组在院校相关处室配合下，指定现场报名地点，有意向者到现场填写《渑池县选聘（引进）急需紧缺人才报名登记表》一式三份，并附近期一寸免冠彩色照片三张。应届毕业生提供以下材料：个人简历、照片电子版、学籍注册表、就业推荐表，学生证、居民身份证原件、复印件，获得的各类资格认证、表彰奖励证书原件、复印件；往届毕业生提供以下材料：个人简历、照片电子版，居民身份证、学历学位证原件、复印件，职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证原件、复印件。

　　网上报名可在渑池县人民政府门户网站下载《渑池县选聘（引进）急需紧缺人才报名登记表》，填写后发送至mcxwrcb@163.com邮箱，相关纸质材料复印件（同现场报名）邮寄（或直接报送）至渑池县委组织部干部科（邮编：472400）

　　报名时间：2017年5月22日—2017年6月9日

　　（二）资格审查。资格审查贯穿招聘人才全过程，凡查实应聘人员不符合规定资格条件或提供的材料不真实的，随时取消其应聘资格。渑池县选聘工作小组在院校相关处室配合下，对报名人员进行资格初审。报名截止后，由县委人才工作领导小组对现场报名和网上报名人员进行资格复审。审查合格人员确定为面试人选，并电话通知。入围面试人选与拟聘用人选原则上不低于2:1。

　　（三）面试。主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织能力、人际关系处理能力、语言表达能力及心理素质等（渑池县委党校、渑池县教育体育局招聘人员面试采取试讲的方式进行，渑池县广电传媒中心播音主持专业采取上镜和口语测试的方式进行，编辑记者专业同时测试新闻稿件写作能力）。面试时间另行通知。

　　（四）体检与考察。根据面试有效成绩，从高分到低分按拟招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员，有关事宜参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检合格者确定为考察对象，组织进行考察。

　　（五）公示与聘用。经考察合格者，报请县委研究确定后，面向社会进行公示，公示无异议后，正式聘用。

　　三、工作待遇

　　正式选聘人员按照《事业单位人事管理条例》实行聘任制，签订聘用合同，解决渑池县财政全供事业编制，工资、保险等待遇按国家规定执行，直接执行转正定级工资。服务期限最低5年，5年内不得调离。

　　四、其他

　　选聘工作由渑池县委人才工作领导小组办公室组织实施，负责解释。联系电话：0398-4814224。

　　附件1：《渑池县选聘（引进）急需紧缺人才报名登记表》

　　附件2：《2017年渑池县部分事业单位急需紧缺高层次人才引进需求一览表》

　　中共渑池县委人才工作领导小组办公室

　　2017年5月22日

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